Hoe maak je timemanagement bespreekbaar in je team?
We hebben het allemaal druk-druk-druk en dus hebben we voor alles te weinig tijd. Maar is dat wel zo? Laten we ons niet te veel opjutten door tijdrovers? De mailbox bijvoorbeeld, of de oeverloze vergaderingen. Het goede nieuws is: er zijn oplossingen te vinden. Betere afspraken tussen collega’s kunnen namelijk voor meer aandacht en focus zorgen. Wij helpen je om dit gesprek aan te gaan.
Aan de hand van onderstaande modules met concrete opdrachten kan je een intern traject opzetten. Bespreek op elke stafvergadering bv. een module. Plan vervolgens aan het einde van de rit een groepsgesprek waarin je samen bekijkt waar en hoe er tijdswinst kan worden geboekt. Er zijn drie basismodules en zes aanvullende modules. Elke module eindigt met een concrete vraag die je met je medewerkers kan bespreken.
De basismodules
- Wie rooft je tijd? Gebruik deze module om te analyseren waar het grootste knelpunt zit in je organisatie.
- Hoe plan je een week? De absolute basis van het betere timemanagement!
- Wat doe je met een nieuwe vraag? Een handig systeem om niet meteen elk brandje te hoeven blussen.
