Tate Liverpool heeft een team van negen publiekswerkers. Het lijkt veel, maar het team was in betere financiële tijden ooit veel groter. Vandaar dat het nu volop inzet op de ‘hidden workforce’ van het museum: de artiesten.
Welzijn blijkt de rode draad doorheen heel onze studiereis. Ook in de Manchester Art Gallery maken we kennis met verschillende projecten en programma's.
Het veelzijdige Birmingham biedt ook voor onze groep een waaier aan ervaringen. We brengen een bezoek, in kleine groepjes, aan enkele van de maar liefst negen locaties van Birmingham Museums.
Het digitale museum is maar zo sterk als de (digitale) kracht van de museummedewerker. Althans volgens Matthias Vandermaesen en Pascal Ennaert van de Vlaamse Kunstcollectie. U leest er alles over in de vierde aflevering van deze blogreeks.
The Hepworth Wakefield werd dit jaar verkozen tot Art Fund Museum of the Year 2017. Piet Van Hecke en Eline Van de Voorde beschrijven hoe het museum de hele omringende regio wil doen aansterken.
Meetjesland Reuzenland is het project dat COMEET (de regionale cultuurdienst van het Meetjesland) uitvoert met de middelen van de Vlaamse Cultuurprijs Lokaal Cultuurbeleid. Dit project brengt reuzen in kaart, maar brengt ze ook onder de aandacht via diverse acties.
DICE, de Databank Incidenten Cultureel Erfgoed, komt naar Vlaanderen. Denkt u graag mee over dit waardevolle instrument? Neem dan deel aan de testfase.
Op dag zes van de Summer School brachten de studenten een uitgebreid bezoek aan het Muziekinstrumentenmuseum in Brussel, waar ze een diepgravende inkijk kregen in het depot en het restauratieatelier.
Op dag vijf van de Summer School werd de focus gelegd op depotmanagement. In de namiddag brachten we een bezoek aan het Hessenhuis in Antwerpen.
Het Agentschap Onroerend Erfgoed publiceerde met 'Dendrochronologie en erfgoedonderzoek' onlangs een nieuwe handleiding die ook voor cultureel-erfgoedwerkers zeer nuttig kan zijn.
