Wie recent het Museum Vleeshuis in Antwerpen wou bezoeken, stond voor een gesloten deur: ‘Gesloten wegens renovatie’. Maar vorige week zwaaiden de museumdeuren weer open en kan u genieten van de vernieuwde opstelling.
Bij voorbije waarderingsinitiatieven van het Expertisecentrum Agrarische Geschiedenis CAG werd telkens weer de inbreng van experten, belanghebbenden, collectiebeheerders en gebruikers gevraagd en verkregen. Die interactieve participatie is zonder meer een verrijkende meerwaarde.
Burgers zijn best tevreden over het cultuurbeleid in hun gemeente. Maar erfgoed blijft nog steeds het kleine broertje en verdient meer aandacht. Dit blijkt uit een grootschalige burgerbevraging in Vlaanderen en Brussel.
Socius, De Ambrassade en FARO namen begin dit jaar de moeilijke beslissing om OSCAR met ingang van 1 mei 2018 stop te zetten. De OSCAR-website gaat vanaf die dag offline en alle gegevens uit de bijhorende databank worden verwijderd.
Tijdens de uitreiking van de Ultimas 2017 viel ook het burgerinitiatief OpgewekTienen in de prijzen. In de categorie 'Lokaal cultuurbeleid' kwamen zij als laureaat uit de bus.
Werkt u als erfgoedprofessional met vrijwilligers? Heeft u alle cursussen gevolgd, maar heeft u toch nog vragen over uw vrijwilligerswerking? Dan zijn deze intervisiebijeenkomsten vrijwilligerswerk helemaal voor u.
De Vlaamse Regering heeft het voorontwerp van het Bovenlokaal Cultuurdecreet principieel goedgekeurd. Het nieuwe decreet wil een dynamische bovenlokale cultuurwerking stimuleren.
Met het educatief pakket 'Curieuzereuzen' wil LECA kinderen uit de eerste graad lager onderwijs warm maken voor de reuzencultuur.
Hoe kunt u de lokale gemeenschap spelenderwijs warm maken voor erfgoed? En haar meteen ook laten kennismaken met minder zichtbaar of onbekend erfgoed? De cultuurdienst van Beringen ging de uitdaging aan en ontwikkelde een kwartetspel voor erfgoed.
Met het project ‘Generatiebedrijven’ ging Erfgoedcel TERF op zoek naar bedrijven die al minimum drie generaties in handen zijn van dezelfde familie. Er werden 36 bedrijven geïnterviewd, gaande van grote bedrijven met 300 werknemers tot kleine tweemanszaken.
