De aangekondigde stroomstoring (brown-out) geeft ook aan collectiebeheerders de nodige kopzorgen. Want wat gebeurt er met de diefstalbeveiliging, ICT, klimaatinstallatie ... als de stroom uitvalt?
Beamish Museum is voorloper in het ontwikkelen van activiteitenprogramma’s met focus op welzijn en gezondheid. Bruce Davenport en Michelle Kindleysides komen tijdens Participation in cultural heritage for mental health recovery vertellen over die welzijnsactiviteiten.
Om de twee jaar organiseert CORES in Brugge een internationaal symposium over conservatie en restauratie. De editie 2018 focust onder meer op de restauratie van incunabelen en handschriften, uitgevoerd in functie van de expo 'Haute Lecture'.
'Wiki Loves Heritage', de opvolger van 'Wiki Loves Art', nodigt erfgoedbeheerders en -organisaties, erfgoedgemeenschappen en -liefhebbers, fotografen en Wikipedianen uit om samen erfgoed online te ontsluiten onder een vrije licentie. Doe mee!
Begin april is Strip Turnhout vzw gestart met het onderzoek naar het striperfgoed(beleid). De bedoeling? Vanuit de huidige, versnipperde situatie van het striperfgoed werken aan de opbouw van een netwerk tussen de actoren, en aansluitend komen tot beleidsaanbevelingen.
Wie recent het Museum Vleeshuis in Antwerpen wou bezoeken, stond voor een gesloten deur: ‘Gesloten wegens renovatie’. Maar vorige week zwaaiden de museumdeuren weer open en kan u genieten van de vernieuwde opstelling.
Op 5 maart maakte de Franse president Macron bekend dat twee experten de voorwaarden tot restitutie van Afrikaans erfgoed zullen onderzoeken.
De succesvolle Collegagroep Digitale Bemiddeling voor Musea is aan herziening toe. In 2018 lanceren we de Collegagroep Digitale Participatie die zich richt tot publieksmedewerkers, maar ook collectiebeheerders en de verantwoordelijken digitale strategie.
Samen met enkele Vlaamse en Nederlandse instellingen ontwikkelde het ModeMuseum Antwerpen (MoMu) de handleiding 'Verbind je termen' over het gebruik van terminologieën vanuit een digitaal perspectief.
Tate Liverpool heeft een team van negen publiekswerkers. Het lijkt veel, maar het team was in betere financiële tijden ooit veel groter. Vandaar dat het nu volop inzet op de ‘hidden workforce’ van het museum: de artiesten.
