Sta je soms nog voor een raadsel wanneer het woord ‘diversiteitsbeleid’ valt? Of ben je op zoek naar concrete insteken om echt werk te maken van diversiteit?

Op deze pagina's biedt FARO je enige houvast. Samen verkennen we welke stappen je kan zetten om tot een langetermijnbeleid te komen. Daarnaast bieden we je kapstokken die je kan gebruiken bij verschillende onderdelen van je organisatie: medewerkers, netwerken, aanbod en publiek.