Het Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media heeft de databank www.iedereenkanzetelen.be opnieuw opgestart. Met dit initiatief wil het departement de diversiteit binnen beheersorganen, beoordelingscommissies en adviesraden in de cultuursector bevorderen. Nieuw is de vacaturedatabank. Bent u op...
Financiële Informatiekit als praktische handleiding bij het beheren van een EU gesubsidieerd project
Het Europese Uitvoerend Agentschap EACEA (Education, Audiovisual and Culture Executive Agency) heeft een financiële informatiekit opgesteld die culturele operatoren moet helpen om financiële valkuilen te vermijden in het beheer van hun project. De financiële informatiekit is bedoeld voor alle...
Op het Cultuurforum van 1 juni lanceerden twintig organisaties uit de brede cultuursector de engagementsverklaring Etnisch-culturele diversiteit . Zij roepen de andere organisaties uit de sector op om mee het engagement aan te gaan om te streven naar meer etnisch-culturele diversiteit in de...
De voorbije maanden is er heel wat te doen geweest over de toepassing van de wet op de overheidsopdrachten voor verenigingen. Eind december 2011 pakten verschillende media uit met de boodschap dat de meeste vzw’s vanaf medio 2012 ook zouden worden onderworpen aan de wetgeving op de...
FARO deelt op heel wat manieren informatie met de cultureel-erfgoedsector: via een gesprek, doorverwijzing, telefoontje, blogpost, publicatie, dossier, vorming, studiedag of een advies door een van de collega's . Adviezen geven is een opdracht die we graag uitvoeren. Voorwaarde is wel dat we...
In de periode 1999-2009 was het stimuleren van de cultuurparticipatie een belangrijke doelstelling van het cultuurbeleid in Nederland en Vlaanderen. Aan beide zijden van de grens waren er in die periode programma's om de cultuurdeelname te bevorderen, zoals het Actieplan Cultuurbereik (2001) en het...
Europa biedt, naast het Europees Cultuurprogramma (2007-2013), ook andere steunmogelijkheden voor culturele projecten. Het Europa voor de Burger contactpunt en EPOS maken u in een aantal presentaties wegwijs in enkele alternatieve en aanvullende steunmogelijkheden. Vleva licht de subsidiewijzer toe...
Migratie is van alle tijden. Altijd opnieuw hebben mensen om uiteenlopende redenen hun geboortestreek vaarwel gezegd, een soms erg onzekere toekomst tegemoet. Er is moed voor nodig om alles wat vertrouwd is achter te laten en op onbekende grond een nieuw bestaan op te bouwen. Het project ‘Bestemd...
Het is de laatste tijd misschien een beetje een modewoord: competenties. Maar toch is het managen van competenties ook binnen de cultureel-erfgoedsector bijzonder relevant. Het nodigt werknemers immers uit om verder na te denken over hun kansen en groeimogelijkheden. Een positieve focus dus!
Over migratie is al veel geschreven. Heel vaak ging het dan over mannen die in het kader van de arbeidsmigratie onder andere in de koolmijnen werkten. Zelden kwamen de vrouwen aan het woord.
