Werkt of werkte u samen met andere partners rond het depot of het behoud en beheer van uw collectie, zowel binnen de grenzen van uw eigen gemeente als daarbuiten? FARO hoort graag welke praktijkervaring u daarbij heeft opgedaan.
Het Fonds voor Cultuurmanagement van de Universiteit Antwerpen lanceert, in samenwerking met Cultuurloket en het Vlaams-Nederlands Huis deBuren een herziene versie van de bestuurscode cultuur. Naast de code zelf is ook een toolbox beschikbaar.
Het gerenommeerde Orpheus Instituut uit Gent verwerft de prestigieuze bibliotheek van ​​​​​​​Ton Koopman. De focus van de collectie is de 17e- en 18e-eeuwse muziek, haar culturele context en uitvoeringspraktijk.
Het debat over het sinterklaasfeest is springlevend, ook al wordt het in Vlaanderen minder in de media gevoerd. Met de officiële intrede van Sint en Piet in het vooruitzicht, halen we hier enkele initiatieven voor het voetlicht.
Wie mag er in uw organisatie meedoen? Wie mag er meepraten? En wie mag er meebeslissen? Misschien antwoordt u spontaan: “Iedereen!”. Maar is dat wel echt zo?
Op 9 september kwam de collegagroep digitale collectieregistratie voor de derde keer samen bij FARO. Wilt u er een volgende keer graag (opnieuw) bij zijn? Op 6 december staat een volgende bijeenkomst op het programma.
In dit rapport, dat samen met Werkplaats immaterieel erfgoed tot stand kwam, reikt het interfederaal gelijkekansencentrum Unia aanbevelingen aan om met controversieel immaterieel erfgoed om te gaan. Aanbevolen lectuur!
Van 24 tot 30 september organiseerde Kunstenpunt samen met FARO, Z33 Huis voor actuele kunst, Vlaams-Marokkaans culturenhuis Darna en Flanders DC, een werkbezoek aan de Casablanca Design Week 2019 (CDW2019) Het thema: duurzame vormgeving.
In aanloop naar het Groot Onderhoud brengt FARO een reeks blogberichten over meerstemmigheid en conflict, het thema van dit jaar. Beginnen doen we met enkele relatief nieuwe boeken die u de nodige eyeopeners bieden in verband met meerstemmigheid.
Gebruik de nieuwe beroepskwalificaties voor het opstellen van vacatures of een intern vormingsplan