Wat willen jongeren bewaren voor de toekomst (en wat niet)? En hoe zorgen we ervoor dat we hun stem ook daadwerkelijk meenemen in beslissingen over de collecties in kwestie? Een bijeenkomst op 23 september zoekt het uit.
De vereniging van Sloveense musea introduceerde vorig jaar een Dog Friendly & Dog Accessible toegang in een 30-tal musea. Honden zijn er sindsdien welkom in de museumzalen of in een speciaal voor hen ingerichte ruimte.
Eind augustus trok FARO-communicatiecoördinator Roel Daenen in het kader van een Erasmus+-uitwisseling naar Bergen en Stockholm. De bedoeling? De ingrediënten van twee succesvolle podcasts achterhalen.
Bijkomende informatie: vacatures@stadtongeren.be Kandidaturen uiterlijk op 26 september 2024 indienen, vergezeld van het sollicitatieformulier, een motivatiebrief, een cv met foto, een kopie van het vereiste diploma en het rijbewijs: bij het college van burgemeester en schepenen of afgeven bij de...
De internationale conferentie Big Stuff, in oktober 2025, focust op de relatie tussen vaardigheden, kennis en kunde en machines. Presenteert u graag uw ervaring? Een voorstel indienen kan tot 1 november.
Waar staan we vandaag met herkomstonderzoek over cultuurgoederen uit koloniale context? Dat was de vraag die op 27 mei voorlag tijdens de studiedag van het MAS en FARO. Lees nu het verslag.
Waar staan we vandaag met herkomstonderzoek over cultuurgoederen uit koloniale context? Dat was de vraag die op 27 mei voorlag tijdens de studiedag van het MAS en FARO in Antwerpen. Aanleiding voor de bijeenkomst was het tweejarige herkomstonderzoeksproject over de Congolese collectie van het MAS
Op 23 december 1998 ondertekenden 44 staten, waaronder België, de Washington Principles over naziroofkunst. 25 jaar later werden enkele ‘Best Practices’ voorgesteld.
Het Red Star Line Museum ontwikkelde een ethisch kader voor privacykwesties bij interviews. Ontdek het hier.
Heb je een passie voor beeldende kunsten en zie jij je in het team van Jester? Stuur dan je cv en motivatiebrief (max 1A4) naar vacature@jester.be, tav Yesim Bektas. Na een eerste screening op basis van cv en brief, nodigen we gepaste kandidaten uit voor een gesprek. Na selectie start een contract...
