Samen met de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed en de Reinwardt Academie ondersteunt FARO het Lerend Netwerk Co-waarderen. Op 13 september organiseren we een tweede bijeenkomst met als thema 'Structureel aan de slag met co-waarderen'.
Hoe kunnen we data zo persistent en open mogelijk delen terwijl we gemeenschappen, groepen en individuen daarbij centraal plaatsen? Hoe combineren we FAIR- en CARE-principes? En hoe zorgen we dat dit zich vertaalt in concrete acties?
Je kunt solliciteren tot 31 juli 2024 door je CV en motivatiebrief in te dienen via deze link . Selectieprocedure Eliminerende selectie op basis van motivatiebrief en curriculum vitae Eliminerende selectie op basis van gesprekken Assessment
Jeugdbewegingen in Vlaanderen, de Sint-Leonardusprocessie van Zoutleeuw, de Hanswijkprocessie in Mechelen en de Sint-Hubertusprocessie in Elewijt zijn nu officieel erkend als immaterieel erfgoed.
Geïnteresseerd? Stuur je motivatiebrief en CV naar het AVG-Carhif, ter attentie van Els Flour, via info@avg-carhif.be of Middaglijnstraat 10 – 1210 Brussel Je kandidatuur moet ons ten laatste 20 augustus 2024 bereiken.
Op dinsdag 11 en woensdag 12 juni organiseerde FARO twee workshops samen met het Nieuwe Instituut. Lees mee wat we hieruit onthouden.
Uw organisatie checken op toegankelijkheid voor mensen met een verstandelijke beperking? De sociaal-culturele organisatie Pasform biedt ondersteuning.
In deze driedaagse opleiding leert u vanuit een algemene omkadering rond duurzaamheid en een ethisch kader verantwoorde keuzes te maken door op volgende vragen antwoorden te vinden voor uw organisatie.
Iedereen die processies en hun erfgoed ‘op handen draagt’ is van harte welkom op deze netwerkdag.
Op donderdag 30 mei kwamen zo’n 300 erfgoedwerkers in Hasselt bijeen. Samen nadenken over hoe we de toekomst van het erfgoedbeleid en -werking kunnen vormgeven: daarover ging dit Groot Onderhoud. Een eerste, korte terugblik.
