Hoe dragen we kennis en vaardigheden die in de handen en hoofden van mensen zit over? En hoe kunnen we roerend en immaterieel cultureel erfgoed meer verknopen met elkaar? U verneemt er meer over tijdens een colloquium in november.
Heel wat religieuze gebouwen stellen tijdens Erfgoeddag hun deuren open en laten u kennismaken met vakmanschap in een religieuze context.
Op 26 maart 2019 organiseerden het Departement Cultuur, Jeugd en Media en FARO een studiedag over het waarderen van cultureel erfgoed in Vlaanderen. Een bijzonder geslaagd evenement, dat we voor u samenvatten in een helder overzicht.
Broedt u op een idee voor een out-of-the-box project of performance over of met uw traditie of techniek? En ziet u wel wat in een mogelijke samenwerking met een museum? Dan is deze oproep helemaal voor u!
De 19e editie van Erfgoeddag richt op zondag 28 april 2019 volop de schijnwerpers op vakmanschap. Bij een nieuwe editie hoort traditiegetrouw ook een nieuwe gids boordevol inspiratie. Ontdek hem hier!
77 filmpjes die de rijkdom tonen van 37 dialecten in Denderland. Dat is het resultaat van de dialectopnames die Erfgoedcel Denderland in het ‘Jaar van het dialect’ organiseerde in alle deelgemeenten van Aalst, Denderleeuw, Erpe-Mere, Lede en Ninove.
Wat hebben vissers, geheimen, voetbal en sekswerkers met elkaar gemeen? Dat en nog veel meer komt u te weten in het jongste nummer van 'Museumpeil', dat volledig gewijd is aan de relatie tussen immaterieel cultureel erfgoed en musea.
Hoe zet u vanuit een lokaal bestuur een erfgoedbeleid op touw? En welke partners kan u daarbij betrekken? Onze gloednieuwe brochure 'Erf-goed bezig!' zit boordevol tips, tools en voorbeelden om uw lokaal erfgoedbeleid verder te ontwikkelen.
Met het educatief pakket 'Curieuzereuzen' wil LECA kinderen uit de eerste graad lager onderwijs warm maken voor de reuzencultuur.
Met het project ‘Generatiebedrijven’ ging Erfgoedcel TERF op zoek naar bedrijven die al minimum drie generaties in handen zijn van dezelfde familie. Er werden 36 bedrijven geïnterviewd, gaande van grote bedrijven met 300 werknemers tot kleine tweemanszaken.
