Het Kenniscentrum Immaterieel Erfgoed Nederland (KIEN) deed onderzoek naar immaterieel erfgoed in een mondialiserende samenleving. Hun bevindingen helpen ook erfgoedwerkers in Vlaanderen op weg.
Het is een uitdagend jaar voor de cultuursector. Samen met dertien andere cultuurorganisaties nodigt FARO u uit om mee na te denken over de toekomst van onze sector zodat we sterker uit deze crisis komen.
Het is een uitdagend jaar voor de cultuursector. We nodigen u uit om mee te denken over de toekomst van onze sector. Daarom organiseren we op 2, 3 en 4 december 'De Zaak Cultuur', een reeks van drie online sessies.
Werkt of werkte u samen met andere partners rond het depot of het behoud en beheer van uw collectie, zowel binnen de grenzen van uw eigen gemeente als daarbuiten? FARO hoort graag welke praktijkervaring u daarbij heeft opgedaan.
Wilt u graag een organisatie of persoon in de kijker zetten die immaterieel erfgoed op een inspirerende manier doorgeeft? Hebt u weet van een begeesterend of vernieuwend programma rond borgen? Stuur dan uw nominatie in!
Erfgoedorganisaties die een aanvraag willen indienen, kunnen dat doen tot 29 oktober.
Welke impact heeft lucht op uw collectie? Hoe gaat u om met ventilatie of schommelingen in luchtvochtigheid? En hoe kan lucht schimmels overdragen? U komt er alles over te weten tijdens een studiedag op 12 maart 2021 in Leuven.
Terwijl de Belgische musea sinds 18 mei opnieuw publiek mogen ontvangen, werkte ook de Nederlandse Museumvereniging een protocol uit voor een veilige en verantwoorde heropening van de musea in Nederland vanaf 1 juni.
Terwijl een aantal van de Belgische musea heropenden op 18 mei, werkte FARO met de Australische collega's aan een nieuwe versie van 'Gesloten wegens COVID-19?'. Erfgoedinstellingen die moeten sluiten vinden er, nu of in de toekomst, inspiratie en een leidraad.
Bent u al geregistreerd op DICE, de Databank Incidenten Cultureel Erfgoed? Doe het dan nu, want door uw erfgoedincidenten op een eenduidige manier te registreren, krijgt u een scherp zicht op de pijnpunten in uw organisatie.