De selectie bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef. Ook leg je thuis een psychosociale test af met adviserend karakter. Om als geslaagd te worden beschouwd, moet je minstens 50% behalen op elke selectietechniek, en 60% op het totaal van de selectie. We gaan over tot de aanwerving van een...
Stuur je kandidatuur ten laatste op 19/02/2023 naar jolien@stuifzand.be. Je kandidatuur omvat: een motivatiebrief een recent CV een afschrift van het gevraagde diploma, eventueel aangevuld met relevante extra diploma’s een kopie van je rijbewijs een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder...
Deadline: 21 februari 2023 Surf naar werkenbijbrugge.be en solliciteer via Start People. Voeg je CV toe aan het online invulformulier en je wordt uitgenodigd voor een kort intakegesprek. Op basis daarvan vindt een preselectie plaats. Geselecteerden krijgen vervolgens na 22 februari 2023 een...
Solliciteren doe je via deze link waar je tot en met 12 februari 2023 een recent cv en jouw diploma kan opladen. Een sollicitatie bestaat uit een niveau- en capaciteitstest, enkel indien je niet beschikt over een masterdiploma. Waarschijnlijk op 14, 15, 23 of 24 februari; een sollicitatiedocument...
Op 14 en 16 februari trapt publiq de Schatten van Vlieg campagne af met een online startmoment.
Een eerste generatie hedendaagse kunstenaars sluiten hun oeuvre af. Maar hoe gaan we om met wat ze nalaten? De minister van Cultuur lanceert een eenmalige projectoproep. Er is ook een infosessie.
Ontdek hoe u schrijft voor uw doelgroep (niet voor uzelf of voor uw baas). U gaat met massa’s tips en inzicht naar huis.
https://culture.ec.europa.eu/calls/call-for-pool-of-experts-for-the-european-heritage-label
Geen theorie zonder praktijk. We luisteren naar uw ideeën om een of meerdere communicatieproblemen in uw organisatie beter aan te pakken.
Tijdens deze opleidingsdag krijgt u twee thema's voorgeschoteld die u meteen in de praktijk kunt toepassen.