De selectieprocedure bestaat uit drie onderdelen. Elk onderdeel is eliminerend. Medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid. CV-SCREENING Aan de hand van het bewijs van je diploma(‘s)...
Het verloop van de selectie: Voorselectie: wanneer er meer dan 20 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening. Praktijkgerichte proef Competentiegericht interview Voorselectie Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten beslissen we of...
Kandidaten sturen voor 13 november 2024 een e-mail naar info@nationaalparkscheldevallei.be met als onderwerp 'sollicitatie beleidsmedewerker Publiekswerking’ met volgende documenten in bijlage: 'familienaam_voornaam_cv' en 'familienaam_voornaam_motivatiebrief'. Na een voorselectie op basis van CV en...
Op 1 juni 2023 schoot het beleidsvoorbereidend onderzoek voor het uitwerken van een rampenstrategie voor erfgoed in Vlaanderen en Brussel uit de startblokken. In deze blog praten we u bij over de resultaten tot hiertoe.
Studiedag naar aanleiding van de boeklancering van het derde deel in de reeks 'Memento Mori'.
Twee weken terug vond een meeting plaats tussen de organisaties uit de 'bovenbouw cultuur’ en de VRT. Die kadert in het voornemen van de openbare omroep om nauwer (en dus beter) met de brede cultuursector samen te werken.
Op 8 november 2024 organiseert GRACE in de Koninklijke Musea voor Schone Kunsten van België een conferentie over publiek-private samenwerking in de strijd tegen kunst- en erfgoedcriminaliteit.
Op 8 september is het Open Monumentendag. Met ‘En route!’ nodigt deze editie u uit om op zoek te gaan naar de manier waarop mensen en ideeën zich doorheen de tijd hebben verplaatst. En dat kan ook met de ErfgoedApp.
Op het programma deze zomer: de immer woekerende stapel boeken en resem interessante podcasts bemeesteren. Vandaag raden we u een podcast aan die uw aandacht meer dan verdient: ‘Classical Queers’ van Klara.
FARO-collega Monique Verelst trok in het kader van Erasmus+ voor een werkbezoek naar Lissabon. Ze sprak er met verschillende medewerkers uit culturele instellingen over ecologische en sociale duurzaamheid.
