U wilt werk maken van een meerstemmige en inclusieve organisatie. Maar hoe? Een gloednieuw dossier op de Erfgoedwijzer en een bijhorend labo in het najaar zetten u op weg.

Erfgoedwijzer-dossier

In het dossier Hoe maakt u uw organisatie meerstemmiger? geven we u tools en methodieken mee om het gesprek aan te gaan in uw organisatie. Want een aanpak rond meerstemmigheid ontwikkelt u niet alleen, maar wel als team. Verwacht u dan ook aan praktische instrumenten waarmee u in teamverband aan de slag kunt. Wilt u meer theorie? Dan verwijzen we u graag door naar de leestips die u aan het einde van elk hoofdstuk terugvindt. 

Het dossier bestaat uit vier delen, elk met een eigen focus: 

• Het eerste en tweede luik gaan respectievelijk over individuele en collectieve blinde vlekken en referentiekaders die ervoor zorgen dat we andere stemmen vaak ongewild niet horen. Hoe beperkt is ons eigen referentiekader? Wat valt er buiten ons gehoorveld? En vooral: hoe worden we ons daar meer bewust van? In deze delen gaan we aan de slag met bewustwording en gedrag.
• Deel drie handelt over luisteren. Eens we de andere stemmen kunnen horen, hoe luisteren we er dan echt goed naar? Hoe zorgen we ervoor dat die andere stemmen echt kunnen wegen en niet snel weer onder de tafel verdwijnen? Dat we niet heel snel de andere stem invullen of ombuigen zodat ze in ons kraam past? In dit deel gaan we dieper in op zowel luisteren als vaardigheid als het stellen van goede vragen. 
• In het vierde onderdeel van dit dossier buigen we ons over de vraag hoe we deze stemmen dan structureel een plaats kunnen geven in onze organisatie en ons taalgebruik.  

Benieuwd? Surf snel naar FARO's Erfgoedwijzer en raadpleeg het dossier.

Labo: ontwerp een intern meerstemmigheidstraject voor uw organisatie

Om u nog meer te ondersteunen, organiseert FARO dit najaar het labo Ontwerp een intern meerstemmigheidstraject voor uw organisatie. Wilt u in uw organisatie de discussie over meerstemmigheid in alle aspecten van de werking op gang trekken, maar hebt u nood aan focus en begeleiding? Hebt u zin om te experimenteren, uw ervaringen te delen en feedback te geven aan anderen? Dan is dit traject iets voor u!

In vier sessies helpen we u om de tools en methodieken uit het Erfgoedwijzer-dossier toe te passen op uw eigen organisatie. Welke methodieken kunt u het beste toepassen? Hoe begeleidt u een discussie? Welke focus kiest u en hoe werkt u die verder uit? Gedurende een half jaar werkt u aan een eigen intern traject dat u aan het einde van het labo presenteert aan de deelnemers en een externe expert. Alle informatie vindt u hier. Op die pagina kunt u zich ook inschrijven.