Hoe verloopt de selectie? De selectie bestaat uit een cv-screening, abstract redeneertest, thuisopdracht en interview. Omdat het om een leidinggevende functie gaat, volgt daarna nog een leidinggevend rollenspel. De gesprekken vinden plaats op maandagvoormiddag 19 september of dinsdagvoormiddag 20...
Wil je graag deel uitmaken van ons team? Solliciteren kan via het e-formulier op onze website. Voor meer info over de selectieprocedure kan u terecht bij de dienst P&O, personeelsdienst@kontich.be of op het nummer 03 246 25 52 Lokaal bestuur Kontich stimuleert gelijke kansen en diversiteit en werft...
Op basis van je cv en motivatiebrief kan je uitgenodigd worden voor een schriftelijke proef en eventueel later een gesprek. Solliciteren? Tot en met 15.08.2022, via www.lokeren.be/vacatures Bij je kandidatuur dien je een curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma toe...
Deelnemen? Stuur je CV en een korte motivatie vóór 12 september naar kenniscentrum@ieper.be Kenniscentrum IFFM, Sint-Maartensplein 3, 8900 Ieper
In 2012 kreeg de lezingenreeks 'Met nieuwsgierige blik. Collectievorming en aankoopbeleid in Vlaanderen' een vervolg onder impuls van BAM, FARO en het agentschap Kunsten en Erfgoed. Vertegenwoordigers van zowel Vlaamse, federale, Waalse als buitenlandse instellingen kwamen aan het woord. Bijna
De brochure bevat tal van tips en aanbevelingen voor de cultureel-erfgoedsector, tentoonstellingsorganisatoren, culturele initiatieven… om blinde en slechtziende personen voortaan op een (nog) betere manier te ontvangen op het vlak van onthaal, omkadering en bemiddeling, én om op een toegankelijke