Mohammed Ihkan heeft een nieuwe film klaar: ‘We dachten dat wij altijd jong zullen blijven’. In de film komt Mohamed Abdeslam aan het woord over de eerste generatie Marokkanen in het Antwerpen van de jaren zestig en zeventig.
'De andere verbeeld - verbeeld gevaar (Turken, Joden, ketters, protestanten, zwarten en katholieken in de religieuze kunst)' is een erfgoedproject van Kerkwerk Multicultureel Samenleven vzw (KMS). Zij onderzoeken de beeldvorming in religieuze kunst en duiken daarvoor in Vlaamse kerken en andere...
Omdat heel wat cultureel-erfgoedorganisaties op zoek zijn naar praktijkgerichte en sectorspecifieke opleidingen over personeelsbeleid, sectorale regelgeving en arbeidsrecht, neemt FARO voortaan ook de vormingen van Sociare op in haar vormingskalender. Sociare is de enige werkgeversorganisatie in de...
In 2012 maakt BAM, het Vlaamse steunpunt voor de beeldende kunst en het audiovisuele vertonersveld, een landschapstekening en toekomstscenario's van en voor het veld van de beeldende kunst in Vlaanderen. De eerste discussieteksten werden onlangs op de BAM-website gepubliceerd, onder meer over het...
Cultureel ondernemerschap is dit voorjaar het actuele thema van Museumpeil, het vakblad voor museummedewerkers in Vlaanderen en Nederland. Naast artikels over businessmodellen, financiering, museumwinkels en -webshops, vindt u in dit nummer vooral ook veel inventieve voorbeelden van hoe musea extra...
Op het Cultuurforum van 1 juni lanceerden twintig organisaties uit de brede cultuursector de engagementsverklaring Etnisch-culturele diversiteit. Zij roepen de andere organisaties uit de sector op om mee het engagement aan te gaan om te streven naar meer etnisch-culturele diversiteit in de...
Digitale toepassingen zijn niet meer weg te denken uit onze huidige museumwereld. Of we werken er al (intensief) mee, of we broeden op plannen om er werk van te gaan maken. Maar hoe kunnen we de ideeën in de praktijk brengen, wat is er mogelijk en waar moeten we rekening mee houden? Tot waar...
FARO deelt op heel wat manieren informatie met de cultureel-erfgoedsector: via een gesprek, doorverwijzing, telefoontje, blogpost, publicatie, dossier, vorming, studiedag of een advies door een van de collega's. Adviezen geven is een opdracht die we graag uitvoeren. Voorwaarde is wel dat we...
Migratie is van alle tijden. Altijd opnieuw hebben mensen om uiteenlopende redenen hun geboortestreek vaarwel gezegd, een soms erg onzekere toekomst tegemoet. Er is moed voor nodig om alles wat vertrouwd is achter te laten en op onbekende grond een nieuw bestaan op te bouwen. Het project ‘Bestemd...
Het is de laatste tijd misschien een beetje een modewoord: competenties. Maar toch is het managen van competenties ook binnen de cultureel-erfgoedsector bijzonder relevant. Het nodigt werknemers immers uit om verder na te denken over hun kansen en groeimogelijkheden. Een positieve focus dus!
