The Hepworth Wakefield werd dit jaar verkozen tot Art Fund Museum of the Year 2017. Piet Van Hecke en Eline Van de Voorde beschrijven hoe het museum de hele omringende regio wil doen aansterken.
Geen overweldigender begin van onze studietrip denkbaar dan deze tocht doorheen Yorkshire Sculpture Park. Tinne Langens, Lies Ledure en Julie Conradi vertellen hoe onze deelnemers de ontmoeting met YSP en het team ervoeren.
MeLa is een onderzoeksprogramma van negen Europese partners, ondersteund door de Europese Commissie, over de rol en positie van musea in een tijdperk van migratie. Van 2011 tot 2014 onderzochten zes werkgroepen innovatieve museumpraktijken binnen de context van processen van globalisering...
LOCUS, FARO en Socius zetten samen een traject op om organisaties en gemeenten te ondersteunen bij het (verder) ontwikkelen van een diversiteitswerking. De nadruk ligt op etnisch-culturele diversiteit maar waar mogelijk leggen we de link met maatregelen voor andere doelgroepen. Aan het einde van het...
Op het Cultuurforum van 1 juni lanceerden twintig organisaties uit de brede cultuursector de engagementsverklaring Etnisch-culturele diversiteit . Zij roepen de andere organisaties uit de sector op om mee het engagement aan te gaan om te streven naar meer etnisch-culturele diversiteit in de...
Het Maritiem Museum Rotterdam programmeert nog tot 4 maart de originele tentoonstelling ‘ Yin en Jan. China en Nederland door scheepvaart verbonden’ .
EuNaMus ( European National Museums: Identity Politics, the Uses of the Past and the European Citizen ) organiseert in januari 2012 in Brussel diverse initiatieven die focussen op de vraag hoe musea omgaan met 'moeilijk' verleden.
Midden oktober 2011 verzamelden erfgoedorganisaties uit diverse landen zich in Tampere, Finland, voor een conferentie over 'leren in musea', georganiseerd door LEM.
Op 21 april werd de Code Culturele Diversiteit gelanceerd in Amsterdam. De Code is een praktisch instrument, specifiek ontwikkeld voor leden van het bestuur, directies en medewerkers van publiek gefinancierde culturele instellingen. De code biedt zowel een kader als concrete handreikingen om...
FARO start op LinkedIn een FAROnet discussiegroep , bedoeld om actuele thema's uit de cultureel-erfgoedsector te bediscussiëren. Er is tevens een mogelijkheid om vragen te stellen aan collega's. We nodigen iedereen die actief is in de sector uit om (actief) lid te worden van deze groep.
