Op het Cultuurforum van 1 juni lanceerden twintig organisaties uit de brede cultuursector de engagementsverklaring Etnisch-culturele diversiteit . Zij roepen de andere organisaties uit de sector op om mee het engagement aan te gaan om te streven naar meer etnisch-culturele diversiteit in de...
Hoe vindt u goede bestuurders? Welke afspraken moet u met hen maken? En aan welke basisprincipes moet een goed bestuur voor cultuur eigenlijk voldoen? Het Bilsenfonds voor cultuurmanagement (Universiteit Antwerpen) boog zich over deze vragen en stelt een aantal praktische tools ter beschikking.
Het Maritiem Museum Rotterdam programmeert nog tot 4 maart de originele tentoonstelling ‘ Yin en Jan. China en Nederland door scheepvaart verbonden’ .
EuNaMus ( European National Museums: Identity Politics, the Uses of the Past and the European Citizen ) organiseert in januari 2012 in Brussel diverse initiatieven die focussen op de vraag hoe musea omgaan met 'moeilijk' verleden.
Midden oktober 2011 verzamelden erfgoedorganisaties uit diverse landen zich in Tampere, Finland, voor een conferentie over 'leren in musea', georganiseerd door LEM.
De economische waarde van het vrijwilligerswerk wordt in sommige Europese landen geschat op 5 tot 7% van het BBP. Daarmee is echter niet alles gezegd. Zonder vrijwilligers zou u en de rest van Vlaanderen niet kunnen genieten van zorg, sport, jeugdwerk, sociaal culturele activiteiten, en zoveel meer...
Wat hebben misdaadbestrijding, spionage en digitaal archiveren met elkaar gemeen? Heel veel volgens de Council on Library and Information Resources (CLIR). Het verband tussen deze onderwerpen is digitaal forensisch onderzoek, een discipline die zich ontwikkelde bij politiediensten...
De Vlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie vzw (VVBAD) publiceerde onlangs een Beroepscode voor informatieprofessionals in bibliotheken en documentatiecentra. De code bestaat uit een verzameling regels die de waarden van bibliothecarissen en documentalisten expliciteren. "De code...
Op 21 april werd de Code Culturele Diversiteit gelanceerd in Amsterdam. De Code is een praktisch instrument, specifiek ontwikkeld voor leden van het bestuur, directies en medewerkers van publiek gefinancierde culturele instellingen. De code biedt zowel een kader als concrete handreikingen om...
FARO start op LinkedIn een FAROnet discussiegroep , bedoeld om actuele thema's uit de cultureel-erfgoedsector te bediscussiëren. Er is tevens een mogelijkheid om vragen te stellen aan collega's. We nodigen iedereen die actief is in de sector uit om (actief) lid te worden van deze groep.
