Voor de ene een bron van inspiratie voor een cultuuruitstap, voor de andere een handige tool om collega-organisaties terug te vinden: de Erfgoedkaart is het allemaal. Lees hier hoe u uw gegevens actueel houdt.
Belangstelling? Stuur dan een korte motivatiebrief en een curriculum vitae naar wim.seghers@sportimonium.be . Voor meer informatie kan je eveneens bij Wim Seghers terecht op hetzelfde mailadres. Ten laatste op 15 juni maken we een keuze uit alle ingestuurde kandidaturen. Sportimonium waardeert...
Hoe kunnen geschiedenisonderwijs en erfgoed helpen om gevoelens van verbondenheid te creëren in deze complexe tijden? Dat onderzochten collega's Eva en Katrijn tijdens de conferentie '(Be)longing: confronting our memories' van Euroclio.
Tijdens deze cursus gaat u in twee workshops aan de slag met oral history.
Heb je interesse? Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels , uiterlijk tegen 10/06/24 om middernacht. Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken...
De collectie van Museum Boijmans Van Beuningen bestaat voor een groot deel uit schenkingen en legaten van verzamelaars. Ondanks dat een op de vijf verzamelaars een vrouw was, weten we maar weinig over deze vrouwen of hebben we er in het verleden weinig aandacht aan besteed. Daarom onderzoekt Museum...
Internationale conferentie in het kader van de 200e verjaardag van de National Gallery.
Jonas Van Mulder (KADOC-KU Leuven) trok tijdens de Erfgoedweken naar De Wijnpers (Leuven) als Erfgoedklasbak. Het bood hem de kans om samen met jongeren na te denken over de waarde van artistieke reflecties op koloniaal erfgoed.
Op donderdag 6 juni organiseert Lasso de derde editie van Connect & Reflect, het tweetalige inspiratie- en netwerkmoment.
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan vóór 16 juni 2024 je CV en een korte motivatie (max. 1 A4) naar rosan.meijer@vai.be . Ook met vragen kan je hier terecht! Als je in aanmerking komt, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek in de week van 24 juni. Ten laatste 5 juli weet je of je de job hebt.
