Iets voor jou? Bezorg dan ten laatste op 30 september jouw motivatie en CV aan robby.timmermans@smak.be
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat! Solliciteer nu. Nieuwsgierig geworden? Download het selectiereglement voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure. Vragen over deze vacature? Contacteer...
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat! Solliciteer nu. Nieuwsgierig geworden? Download het selectiereglement voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure. Vragen over deze vacature? Contacteer...
Solliciteer via deze link en bezorg ons al jouw gegevens. De uiterste inschrijvingsdatum is 14-10-2024. Na deze datum worden er geen kandidaatstellingen meer aanvaard. Nood aan extra informatie, bekijk dan zeker onze online informatiebundel hier. Heb je nog een vraag? Dan helpen wij je graag! Team...
Stuur ons je kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 02/10/2024. Onvolledige kandidaturen (zonder de vereiste documenten) worden niet in aanmerking genomen. Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Cel...
Interesse? Mail jouw motivatiebrief en cv ten laatste 1 oktober 2024 naar an.uyttenhove@stad.gent. Vragen over deze job? Neem contact op met STAMcollega Bart Medaer via 09/267 14 46 of bart.medaer@stad.gent.
Ontsluiting is een woord dat vele ladingen dekt. Voor archieven zijn dat doorgaans publicaties of tentoonstellingen. Twee stadsarchieven (die van Leuven en Mechelen) kozen voor de documentaire als vorm om hun verhalen te vertellen.
Kent u iemand die immaterieel erfgoed op een inspirerende manier doorgeeft? Nomineer die persoon of organisatie dan voor een plekje op het Register van Inspirerende Voorbeelden rond het borgen van immaterieel erfgoed.
Wat willen jongeren bewaren voor de toekomst (en wat niet)? En hoe zorgen we ervoor dat we hun stem ook daadwerkelijk meenemen in beslissingen over de collecties in kwestie? Een bijeenkomst op 23 september zoekt het uit.
Het verloop van de selectie: Voorselectie: wanneer er meer dan 15 kandidaten zijn, volgt er een cv-screening van alle kandidaturen. Kennisproef: vindt plaats in het provinciehuis op vrijdag 18/10 van 9u00-12u00 Assessment center: Search & Selection Competentiegericht interview: vindt plaats in het...
