Op 15 mei kunt u bij FARO naar een infosessie over alternatieve financieringsbronnen. De sessie is op maat van de cultureel-erfgoedsector en belicht het bestaande instrumentarium. De zoektocht naar alternatieve financieringsbronnen in de culturele sector staat immers niet stil. Naast subsidies voor...
Ten laatste op 1 april 2013 kunnen erkende musea een aanvraag indienen voor een indeling bij het Vlaamse niveau en voor het bekomen van werkingssubsidies voor de beleidsperiode 2014-2018.
In opdracht van het Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media heeft Universiteit Antwerpen onderzoek verricht naar cultural governance in de Vlaamse cultuursector. Is een culturele organisatie efficiënt georganiseerd? Is de taakverdeling tussen enerzijds bestuur en anderzijds directie helder? Is de...
De verzakelijking en de vermarkting in de cultureel-erfgoedsector winnen steeds meer terrein. Maar welke impact hebben ze op het management van de organisaties? In de allereerste plaats stijgen de eisen en verwachtingen ten aanzien van de zakelijke kennis en inzichten van de medewerkers. Van hen...
Als steunpunt ijvert FARO om de zakelijke competenties van de (zowel beginnende als de meer ervaren) erfgoedprofessionals te versterken. Daarom lanceren we op donderdag 13 december het traject 'Erfgoed en zaken', een nieuw en modulair vormingstraject. De verzakelijking en de vermarkting in de...
Omdat heel wat cultureel-erfgoedorganisaties op zoek zijn naar praktijkgerichte en sectorspecifieke opleidingen over personeelsbeleid, sectorale regelgeving en arbeidsrecht, neemt FARO voortaan ook de vormingen van Sociare op in haar vormingskalender . Sociare is de enige werkgeversorganisatie in de...
Cultureel ondernemerschap is dit voorjaar het actuele thema van Museumpeil, het vakblad voor museummedewerkers in Vlaanderen en Nederland. Naast artikels over businessmodellen, financiering, museumwinkels en -webshops, vindt u in dit nummer vooral ook veel inventieve voorbeelden van hoe musea extra...
FARO deelt op heel wat manieren informatie met de cultureel-erfgoedsector: via een gesprek, doorverwijzing, telefoontje, blogpost, publicatie, dossier, vorming, studiedag of een advies door een van de collega's . Adviezen geven is een opdracht die we graag uitvoeren. Voorwaarde is wel dat we...
Het is de laatste tijd misschien een beetje een modewoord: competenties. Maar toch is het managen van competenties ook binnen de cultureel-erfgoedsector bijzonder relevant. Het nodigt werknemers immers uit om verder na te denken over hun kansen en groeimogelijkheden. Een positieve focus dus!
