Bibliothecaris

Functieomschrijving

De bibliotheek in Bornem, een plek van verbinding: veel om te lezen, leren en te beleven

De bib, gevestigd in één van de mooiste gebouwen van onze groene gemeente, is niet alleen een uitleen- en studeerplek, maar ook een ontmoetingsplaats en een belevingscentrum. Haar up-to-date en uitgebreide collectie prikkelt constant nieuwsgierige mensen. Maar bovenal is onze bibliotheek uitnodigend en dynamisch. We zijn dan ook uitermate fier op onze infrastructuur, op ons inspirerend activiteitenaanbod, op onze kwalitatieve (digitale) dienstverlening, op onze scholenwerking en op de samenwerking met diverse lokale partners.

Als diensthoofd kan jij dit alles in goede banen leiden. Je waakt over een gevarieerd aanbod voor alle leeftijden en doelgroepen. Daarbij kan je steunen op een solide team van enthousiaste medewerkers.

Jouw functie als bibliothecaris:

Als bibliothecaris draag jij de eindverantwoordelijkheid over de goede werking van de bibliotheek. Je geeft de visie en het beleid van de fysieke en digitale bibliotheek vorm, je bewaart het overzicht over de lopende en komende activiteiten en je staat in voor het budgetbeheer.
Je geeft leiding aan 8 teamleden, versterkt door een 20-tal vrijwilligers. Je bent een gedreven en positieve coach voor je team. Je hebt oog voor de talenten van je teamleden en gaat samen met hen op zoek naar groeikansen. Je stimuleert eigenaarschap en creativiteit bij de medewerkers.
Het spreekt voor zich dat je als diensthoofd van de bibliotheek een sterke affiniteit hebt met boeken en lezen, maar ook een brede interesse hebt in het cultuurleven in het algemeen. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het collectiemanagement van de bibliotheek.
Een goede samenwerking met het cultuurcentrum en met de andere vrijetijdsdiensten is belangrijk.

Je kan je ook helemaal terugvinden in onze waarden en draagt deze actief uit:

MENSGERICHT: we zijn mensgericht en gaan op een respectvolle manier om met burgers en collega’s.
POSITIEF: we zetten een positieve ingesteldheid voorop en denken niet in problemen maar in oplossingen.
DUURZAAM: we bouwen graag duurzame relaties op met onze medewerkers.
OPEN MINDED: we zijn open minded en bouwen elke dag aan onze organisatie door oog te hebben voor de competenties van onze medewerkers.

Functieprofiel

Competenties:

Je werkt graag samen met en voor mensen en je bent klantgericht;
Je kan anderen inspireren, enthousiasmeren en motiveren;
Je bent sterk in problemen analyseren en oplossen en werkt graag resultaatgericht;
Je hebt sterke en verbindende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
Je bent een echte bruggenbouwer binnen je team, maar ook binnen de bredere organisatie en daarbuiten en je ziet je zelf als goede netwerker.
Je herkent belangen, noden en opportuniteiten en je neemt hierin proactieve en doelgerichte acties;
Je ondersteunt organisatiebrede processen, ontwikkelt nieuwe structuren en zet deze mee op. Je werkt mee aan gedragen en strategische resultaten.

Aanwervingsvoorwaarden:

Je bent in het bezit van een bachelor diploma.
Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring.
Je slaagt voor de selectieprocedure.

Aanbod

Een voltijdse functie voor onbepaalde duur in contractueel verband.
Een boeiende functie in een dynamische omgeving.
Je zal vergoed worden via een marktconform salaris volgens schaal B4-B5.
Het bruto maandloon voor B4 bedraagt € 3.459,16 (zonder werkervaring) en maximum € 5.158,40 (met 23 jaar relevante ervaring).
Het bruto maandloon voor B5 bedraagt minstens € 3.710,58 (zonder werkervaring) en maximum € 5.635,23 (met 23 jaar relevante ervaring). Relevante privé-ervaring kan ook meegenomen worden in de weddebepaling. Ervaring bij overheidsdiensten wordt volledig meegenomen. Wil je graag een gedetailleerde loonsimulatie? Dan kan je hiervoor terecht bij de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be

Het loon wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals:

Maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag
Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
Mogelijkheid tot fietslease
Bornem-cadeaubon en ecocheques
Gratis hospitalisatieverzekering
Aanvullend pensioenplan
Aantrekkelijk aantal vakantiedagen

Je komt terecht in een warme organisatie met aandacht voor een gezonde work-life balance. Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en je hebt de kans om je te ontwikkelen in deze functie.

Praktische informatie

Interesse? Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ op onze website www.bornem.be/vacatures en dat ten laatste op 15 september 2024. Je bezorgt ons een CV, motivatiebrief, een kopie van je diploma en een recent uittreksel van het strafregister (max. 3 maanden oud).

Procedure:

De kandidaten die voldoen aan de voorwaarden zullen uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure. Het selectieprogramma is voor iedereen gelijk en bestaat uit volgende onderdelen:
Preselectie Indien we meer dan 10 sollicitaties ontvangen, dan zal er een preselectie plaatsvinden op basis van een CV-screening en een screening van de motivatiebrief. Hecht dus zeker belang aan de opmaak van je CV en motivatie. Er zullen maximum 10 kandidaten uitgenodigd worden voor het verkennend gesprek. Deel 1: verkennend gesprek
Tijdens dit online gesprek via Teams worden de wederzijdse verwachtingen afgetoetst en gaan we dieper in op de motivatie. Er zullen maximum 6 kandidaten doorgaan naar het volgende onderdeel. Timing voor de gesprekken: 23 september 2024
Deel 2: gestructureerd interview met case(s): bij het gestructureerd interview zullen competenties bevraagd worden en zullen we vragen om een case uit te werken en toe te lichten. Timing voor de interviews: 3 oktober 2024

Wens je meer informatie, neem dan contact op met Katleen van de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be of 03 890 69 07.