Hoe zet u het theoretisch concept ‘intersectionaliteit’ om in de praktijk?
Hoe doen we als archieven en erfgoedorganisaties recht aan een veranderende samenleving? Hoe weerspiegelen de collecties die we verwerven, verzamelen en de manieren waarop we ze verwerken een maatschappij in evolutie?
Tweede in een reeks van drie webinars, georganiseerd door CHARTER Alliance en ENCATC. Voertaal is Engels. The second webinar in the three-part series sharing the CHARTER Alliance's findings will look at sector dynamics and examine relevant stakeholders in the sector. It will also allow participants...
Op dinsdag 11 en woensdag 12 juni organiseert FARO twee workshops over intersectionaliteit in de erfgoedpraktijk. Samen met Setareh Noorani (Nieuwe Instituut, NL) gaan we actief aan de slag. Schrijf u snel in, de plaatsen zijn beperkt!
Inschrijven kan tot en met 26 mei 2024, enkel digitaal via deze link . Voor meer informatie kan je contact opnemen met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, op 0498 90 93 81 via vacatures@kortrijk.be . Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder...
Heb je interesse? Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels . Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken: “Live Art Technicus”. Nadat je...
Heb je interesse? Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels , uiterlijk tegen 24/05/24 om middernacht. Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken...
Interesse? Solliciteer uiterlijk op 19 mei 2024 door het sollicitatieformulier, een motivatiebrief, een cv met foto, een kopie van het vereiste diploma, bewijs van ervaring in een administratieve functie en rijbewijs in te dienen: Bij het college van burgemeester en schepenen of bij de...
Erfgoedweken – editie 2024 zit erop! Bedankt aan iedereen die in gesprek ging met het jonge publiek als Erfgoedklasbak of viporganisator. Onderzoekt u mee welke impact we hadden? Laat zeker van u horen.
Hoe verloopt de selectie? Screening: we evalueren de schriftelijke sollicitaties Sollicitatiegesprekken met (computer)proef. Enkel voor de 10 beste kandidaten, op maandag 3 en dinsdag 4 juni 2024. Interesse? Jouw sollicitatiebrief en cv waarin je duidelijk je troeven voor deze functie aangeeft, kan...
