Een transparante klachtenprocedure en een dynamische code of conduct: een open brief over racisme bracht heel wat teweeg in het Düsseldorfer Schauspielhaus. Diversity agent Guy vertelt aan FARO-colllega Elien over het wat en hoe.
In een handige brochure reiken enkele Belgische en Nederlandse organisaties, waaronder FARO, praktische energiemaatregelen aan op maat van cultureel-erfgoedinstellingen. Mét oog voor collectiezorg en klimaateisen.
Erfgoed zuidwest organiseert op 24 en 25 februari in Kortrijk 'Bandwerk', een brainstormmarathon voor studenten over museale publiekswerking.
Bezorg je motivatiebrief en cv tot en met 5 december 2022 aan katelijne.vercaemer@brugge.be. Op basis van een cv-screening worden maximaal 8 kandidaten uitgenodigd voor een gesprek, dat zal doorgaan op 8 december. Meer informatie over het statuut van een BIS-stage vind je hier.
Wil u een unieke inkijk in meer dan een eeuw wielersport en uw kennis delen met KOERS? Neem dan deel aan de gratis workshop en beschrijf samen met de KOERS-medewerkers de collectie historische wielerfoto’s.
Interesse? De uitgebreide functiebeschrijving en de selectieprocedure vind je in de brochure op de website https://job.mleuven.be/. Solliciteren kan je via een link op https://job.mleuven.be/ uiterlijk op zondag 08.01.2023. Op basis van een cv-screening word je uitgenodigd voor een gesprek. Dat gaat...
Op dag drie van haar werkbezoek aan Duitsland ontmoet FARO-collega Elien Idil Elfe, diversity agent van het Stadtmuseum Berlin. Hoe maken zij de omslag naar een meer cultureel diverse organisatie?
November is boekenmaand in de stad Antwerpen. Het Letterenhuis gaat samen met De Standaard der Letteren op zoek naar wie een biografie verdient. Breng uw stem uit!
Wat betekent meerstemmigheid, zowel voor als achter de schermen van het archief? We zoeken het samen uit op 28 en 29 november. Dan verwelkomen we Mirjam Schaap van Stadsarchief Amsterdam tijdens twee masterclasses over diversiteit en inclusie in archieven.