Dit werkboekje gaat over het opzetten van een intern vormingsbeleid. Ons uitgangspunt is de vraag hoe u medewerkers binnen een organisatie kan ondersteunen om hun kennis en hun kunde te versterken. Of, anders geformuleerd, hoe zij alle kansen krijgen om bij te leren en zich verder te ontwikkelen. En
Sedert 1969 stimuleert het Frans Olbrechsgenootschap het wetenschappelijk onderzoek met betrekking tot het brede veld van de volkscultuur, ter nagedachtenis van de bekende Vlaamse volkskundige en etnograaf Prof. Dr. Frans M. Olbrechts (1899-1958). Daartoe kent het prijzen toe aan waardevolle studies...
In de nieuwe documentaire Zoetwoatersjinees binnen het erfgoedproject 'Bestemd voor Gent' maakt u kennis met de superdiversiteit in Gent. De documentaire volgt drie mensen die onder uiteenlopende omstandigheden in Gent zijn terechtgekomen en er hun bestaan hebben opgebouwd. De film licht één...
Nog tot 14 september kan u in het Red Star Line Museum vijftig jaar Marokkaanse en Turkse migratie onder de loep nemen. Daar kreeg het thema aandacht in de vorm van de expo 'Home sweet home' en een (zomer)actie voor jongeren op jaarlijkse reis naar het land van hun (groot)ouders. De expo brengt...
Vijftig jaar na de aankomst van de eerste Marokkaanse werknemers in België publiceert het Federaal Migratiecentrum België - Marokko: 50 jaar migratie , een demografische studie over de populatie van Marokkaanse herkomst in België.
Mobiliteit van objecten en mensen is van alle tijden. Dit liet en laat materiële sporen na, ook in de museale collecties in België. Specifieke artefacten werden vanuit andere continenten naar Europa gebracht en in private of openbare verzamelingen ondergebracht. Soms gebeurde dit als bijproduct van...
Wil u de komende periode een beleidsplan opstellen? FARO toont u de weg! Op basis van onze concrete ervaringen maakten we een kort stappenplan dat de belangrijkste fases toelicht. Telkens geven we aan waarom die fase belangrijk is, wat de valkuilen zijn en met welke aandachtspunten u rekening moet...
Deze brochure geeft een overzicht van de ingrediënten en de voornaamste stappen die u in een beleidsplanningsproces moet zetten. We zetten voor u de basislogica op een rijtje. Het is vervolgens aan u om dit recept te kruiden en aan te passen op maat van de eigen organisatie. Dit kan u doen door
Op 26 mei toveren we de Trouwzaal van het Antwerpse stadhuis om tot discussieruimte over superdiversiteit in de culturele sector. De etnisch-culturele diversiteit in Europa neemt verder toe. In steden als Brussel of Rotterdam vormen mensen met wortels in migratie al de meerderheid van de...
LOCUS, FARO en Socius zetten samen een traject op om organisaties en gemeenten te ondersteunen bij het (verder) ontwikkelen van een diversiteitswerking. De nadruk ligt op etnisch-culturele diversiteit maar waar mogelijk leggen we de link met maatregelen voor andere doelgroepen. Aan het einde van het...
