Interesse? Stuur je CV naar Amélie Ntigura via jobs@demunt.be met vermelding “Vacature – Digital Preservation Officer”. Privacy: De Munt hecht veel belang aan de privacy van haar medewerkers en sollicitanten, voor meer info, lees hier onze HR-privacyverklaring. Eco-label: De Munt is zich bewust van...
Bezorg je kandidatuur door voor 23 september 2024 het online formulier in te vullen. Na een eerste cv-screening nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een mondeling gesprek. De gesprekken worden gepland in de week van 30 september 2024 tot 4 oktober 2024, indien nodig wordt bijkomend een...
Solliciteren kan tot en met 16 september 2024. Stuur je cv en motivatiebrief naar sollicitaties@kmska.be. Het KMSKA streeft ernaar een inclusieve organisatie te zijn met een divers personeels-bestand. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht...
Heb je interesse? Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels, uiterlijk tegen 20/09/24 om middernacht. Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken:...
Heb je interesse? Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels, uiterlijk tegen 20/09/24 om middernacht. Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken:...
Lijkt het je leuk ons team te komen versterken? Stuur je gemotiveerd schrijven en curriculum vitae naar vacatures@muzee.be met als onderwerp ‘sollicitatie medewerker hospitality’, dit ten laatste op zondag 22/09/2024. De eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief. Wie geselecteerd is...
Lijkt het je leuk ons team te komen versterken? Stuur je gemotiveerd schrijven samen met je curriculum vitae naar vacatures@muzee.be met als onderwerp ‘sollicitatie junior digital support officer, dit ten laatste op woensdag 18/09/2024. De selectieprocedure zal bestaan uit: Selectie op...
Artificiële intelligentie is een brandend actuele toepassing, waar we bij meemoo niet schuw van zijn. Denk maar aan onderzoekstraject FAME, de toepassing van spraakherkenning, entiteitsherkenning en gezichtsherkenning in het GIVE-project, of mediaproject Shared AI. Het is wel duidelijk: AI is hier om te blijven! Toch liggen er nog heel wat obstakels op de weg, die de boel afremmen. Om de weg te plaveien voor toekomstige projecten voor de creatie of verrijking van beschrijvende metadata, scharen we ons samen met 24 partners achter de bouw van een Visual Name Authority.
UITDAGING
Beschrijvende
Interesse? Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ op onze website www.bornem.be/vacatures en dat ten laatste op 15 september 2024. Je bezorgt ons een CV, motivatiebrief, een kopie van je diploma en een recent uittreksel van het strafregister (max. 3 maanden oud). Procedure: De kandidaten die...
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven: Preselectie (document): we beoordelen jouw kandidatuur o.a. op basis van een ingevulde vragenlijst. Voeg dit document toe aan je sollicitatie. voorbereidende case - 27/09-30/09/2024 mondelinge proef + case - 7-8-9/10/2024 Je kunt...
