Werknemers van de toekomst zullen zich continu moeten bijspijkeren. Dat is de belangrijkste conclusie uit het rapport “Toekomstverkenningen arbeidsmarkt 2050” dat het Steunpunt Werk (HIVA) onlangs publiceerde. Dit blogbericht vat samen waarom levenslang leren belangrijker wordt dan ooit, wat de ...
Wat kunt u betekenen voor studenten? Welke kennis en kunde wilt u aan hen doorgeven? Kunt u hulp gebruiken bij een project? Of heeft u een prangende onderzoeksvraag? Op onze lijsten van stageplaatsen en thesisonderwerpen verzamelen we jaarlijks heel wat ...
Bij de opmaak van een nieuw beleidsplan laat u externe stakeholders aan het woord. Maar vergeet ook de eigen medewerkers niet. Hoe denken zij over de werking? Vraag het hen in een korte enquête en een goed gesprek. Peil daarbij ...
Op 28 maart verzamelen kersverse masters en doctores op de grootste afstudeerbeurs van Vlaanderen. FARO tekent present om hen wegwijs te maken in de cultureel-erfgoedsector. We willen hen informeren over onze sector, doorverwijzen naar vacatures en concrete sollicitatietips meegeven. Heeft ...
Bij een beleidsplanningsproces is inspraak van uw (toekomstige) gebruikers en uw medewerkers belangrijk. Hoe zorgt u ervoor dat dit gesprek inspirerende ideeën oplevert? In deze presentatie zetten we 13 beproefde methodieken op een rij. Op 23 februari lichten we ze ...
Tijdens een beleidsplanningsproces is inspraak van de stakeholders en de erfgoedgemeenschap van groot belang. Dit blogbericht maakt een overzicht van het soort vragen dat u kunt stellen en de globale aanpak die u daarbij kunt hanteren. Volgende week stellen we ...
Het is een klassieker bij de start van een beleidsplanningstraject: uw stakeholders oplijsten. In deze blog lichten we toe waarom dat zo noodzakelijk is en hoe u dat kunt aanpakken. We signaleren eenvoudige schema’s om uw stakeholders te clusteren en ...
Missie- en visieteksten verwoorden de kern van de organisatie. Het is dan ook een goed idee om deze uitgangspunten onder de loep te nemen bij de start van een beleidsplanningstraject. Deze blog spitst zich toe op de waarden in missie- ...
Hoe goed wordt uw organisatie of vereniging bestuurd? De Koning Boudewijnstichting ontwikkelde samen met VERSO en UNIPSO ' Goed bestuur ': een gratis zelfevaluatie-instrument voor de non-profitsector. Via deze website kunt u een account aanmaken en een online bevraging bij ...
Een nieuw jaar brengt steevast goede voornemens met zich mee. Bent u van plan in de erfgoedsector te starten? Of draait u al langer mee en wil u zich verdiepen in een nieuw thema? Neem dan een kijkje in het ...
Tijd is kostbaar en we hebben er allemaal een tekort aan. Misschien is het concept van een minivorming dan wel een goed idee? Een uur om een bepaalde techniek in te oefenen, een praktisch model aan te leren of een ...
Succesrijke vormingen herhalen we graag. In januari 2017 lanceren we daarom een derde editie van het traject ' Groeien in de rol van teamleider' : vier dagen vol inspirerende perspectieven, persoonlijke coaching én ervaringsdeling.
