Selectiedata en -procedure De selectie bestaat uit een cv-screening en een interview. De gesprekken vinden plaats op 26 augustus en 1 september 2022. Hoe solliciteren? Solliciteren doe je online en is mogelijk tot en met 21 augustus 2022. Je voegt je cv toe en beantwoordt meteen enkele...
Hoe verloopt de selectie? De selectie bestaat uit een cv-screening, abstract redeneertest, thuisopdracht en interview. Omdat het om een leidinggevende functie gaat, volgt daarna nog een leidinggevend rollenspel. De gesprekken vinden plaats op maandagvoormiddag 19 september of dinsdagvoormiddag 20...
De selectie bestaat uit psychotechnische proeven, thuisopdracht, competentiegericht interview en een waardentest. Je ontvangt je abstract redeneertest en thuisopdracht via mail op 14 september 2022. Je hebt daarvoor tijd tot 20 september 2022, 23.59 uur. Het interview vindt plaats op 23 september...
Kriebelt het om aan de slag te gaan? Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten aan de dienst hr bezorgd worden via het formulier op www.tienen.be/sollicitatieformulier...
Na 21 edities organiseerde FARO in 2022, naast de vertrouwde Erfgoeddag op zondag, voor het eerst een Erfgoedweek. Die Erfgoedweek richtte zich op leerlingen en leerkrachten van lagere en secundaire scholen. In deze publicatie blikken we terug op de eerste Erfgoedweek. We zoomen in op concrete
Verstuur je curriculum vitae, een motivatiebrief en een voorstel in het Nederlands, Frans of Engels over hoe je zou voorstellen om een platform te ontwikkelen dat een of meer van de KBR-catalogi samenbrengt met de API's van Europeana om documenten over Brussel te vinden ten laatste op 04/09/2022 via...
De kandidaturen (motivatiebrief en cv) moeten ten laatste op 07/08/2022 via e-mail worden verstuurd naar het adres hr@kbr.be met vermelding van de referte KBR-2022-08. Indien we meer dan 5 kandidaturen ontvangen die voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden, dan wordt een eerste selectie van de cv’s...
Interesse? Vragen? Stuur een gemotiveerde sollicitatiebrief met cv naar IGEMO via jobs@igemo.be. Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Leen Seynaeve, directeur diensten, via leen.seynaeve@igemo.be of via +32 15 28 50 50.
De ATDK Foundation wil de samenleving zo volledig mogelijk weerspiegelen. Selectie vindt plaats op basis van competentie, ongeacht afkomst, leeftijd of geslacht. Ben jij de persoon die zich hier de komende jaren wil op toeleggen? Stuur uw CV met bijhorende motivatie vòòr 15 augustus naar sigrid...
Op 10 november 2011 organiseerde FARO het colloquium Archieven 2020. Het was een moment waarop sleutelfiguren reflecteerden over de stappen die de archiefsector het komende decennium moet nemen, zonder te weten hoe die toekomst er precies zal uitzien. Veel deelnemers aan het colloquium gaven te