De selectie bestaat uit een digitaal interview en vindt plaats op 8 februari. Op basis van cv-screening worden de 8 beste kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. Solliciteer zo snel mogelijk. Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag? Mail: administratief_technisch_assistent...
Iets voor jou? Bezorg je motivatiebrief + CV ten laatste op 10 februari 2022 via e-mail aan an.uyttenhove@stad.gent, met de vermelding ‘Sollicitatie publieks- en communicatiemedewerker’. Je krijgt een bericht van ontvangst. Na screening van de brieven en CV’s volgt een schriftelijke proef. Daarna...
Iets voor jou? Bezorg je motivatiebrief + CV ten laatste op 01/02/2022 via e-mail aan an.uyttenhove@stad.gent, met de vermelding ‘sollicitatie projectmedewerker inhaaloperatie digitale collectiedata’. Je krijgt een bericht van ontvangst. Na screening van de brieven en cv’s zullen de...
Ga jij de uitdaging aan? Vul dan het sollicitatieformulier in en mail het ten laatste op 6 februari 2022 naar gidsen@kmska.be. Het KMSKA streeft ernaar een inclusieve organisatie te zijn met een divers personeelsbestand en een divers publiek. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en...
Interesse? Stuur jouw CV en een motivatiebrief uiterlijk op vrijdag 18 februari 2022 naar Peter.Verplancke@aandeijzer.be. Na een selectie op basis van de sollicitatiebrief en het CV worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een mondeling gesprek in de eerste week van maart 2022. Deze...
Tot en met dinsdag 1 februari 2022 aanvaarden we sollicitaties. Solliciteren doe je online. Na selectie worden weerhouden kandidaten uitgenodigd naar een gesprek op maandag 14 februari, plaats deze datum alvast in je agenda. Op basis van deze procedure wordt een wervingsreserve aangelegd voor de...
De coronacrisis daagde erfgoedinstellingen uit tot innovatieve online initiatieven voor de gidsenwerking. Tijdens de lockdowns waren fysieke rondleidingen immers niet mogelijk en dus stapten verschillende musea over tot een vorm van live digitaal gidsen. Dat gebeurde telkens met veel aandacht voor
Toegegeven, het is een open deur. Het digitale is vandaag alomtegenwoordig in de samenleving. De impact van all things digital op het gedrag van mensen, de manier van werken en de organisatiemodellen is enorm. Deze ontwikkeling heeft een heel grote invloed op de volledige museumpraktijk. Vandaar dat
In het nieuwe stadsmuseum staan Lier en de Lierenaars centraal. Het museum wil een ruim perspectief op de stad bieden en moet een plek krijgen in het leven van de inwoners van Lier. Daarom wordt beslist om het museum samen met de Lierenaars uit te bouwen. Het startschot van dit participatief traject
Dit document geeft een inkijk in het leertraject van de collegagroep Klein museum, groot bereik. De collegagroep telde vijf bijeenkomsten in het jaar 2017: collega’s ontmoetten elkaar en wisselden volop ideeën en ervaringen uit omtrent het thema participatie. De collegagroep is een initiatief van