De selectieprocedure bestaat uit drie onderdelen. Elk onderdeel is eliminerend. Medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid. CV-SCREENING Aan de hand van het bewijs van je diploma(‘s)...
Een goede SWOT geeft inspiratie om na te denken over doelstellingen. Maar hoe formuleert u die het beste?
Een beleidsplan schrijft u niet alleen, en daarom is het belangrijk dat u goed nadenkt over inspraak. Dit webinar neemt participatie voor en achter de schermen als uitgangspunt.
Tijdens dit webinar overlopen we de onderdelen van een omgevingsanalyse en reiken we concrete methodieken aan.
Dit webinar maakt deel uit van een reeks van vier, bedoeld voor erfgoedcellen en kandidaat-erfgoedcellen die op zoek zijn naar heldere informatie over het opzetten van (aspecten van) een beleidsplanningsproces.
Kandidaten sturen voor 13 november 2024 een e-mail naar info@nationaalparkscheldevallei.be met als onderwerp 'sollicitatie beleidsmedewerker Publiekswerking’ met volgende documenten in bijlage: 'familienaam_voornaam_cv' en 'familienaam_voornaam_motivatiebrief'. Na een voorselectie op basis van CV en...
Stuur ten laatste op 27 oktober 2024 je cv en motivatiebrief per e-mail naar vacature@histories.be met een duidelijke vermelding van ‘kandidatuur BIS digitale erfgoeddata’. Het is belangrijk dat je in deze brief duidelijk maakt wat jouw verwachtingen zijn van de stage, welke vaardigheden je wil...
Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail naar hr@interwaas.be met vermelding van functietitel. Solliciteren kan tot en met woensdag 23/10/2024. Er gebeurt een preselectie van de kandidaturen op basis van ingezonden CV en motivatiebrief. Bij een positieve preselectie, zal je uitgenodigd worden om een...
Op dinsdag 3 december 2024 komt de Collegagroep Digitalisering van Periodieken samen in Brussel bij KBR. Het thema is dit keer microfilmdigitalisering.
Voor deze vacature kan je solliciteren tot en met vrijdag 1 november 2024. Stuur een mail met je CV en motivatie naar Maarten Savels, archivaris Amsab-ISG ( maarten.savels@amsab.be) en Wim Lowet, digitaal strateeg VAi ( wim.lowet@vai.be)
