Wereldwijd experimenteren erfgoedinstellingen met het waarderen van cultureel erfgoed. Ook erfgoedbibliotheken zijn actief bezig met het waarderen van hun rijke collecties. De bestaande waarderingsmethodieken ontstonden echter in een museale context. Collecties van erfgoedbibliotheken vragen daarom om een eigen aanpak.

Een eigen methodiek

In het project Wijzer Waarderen ontwikkelde Vlaamse Erfgoedbibliotheken samen met collectiebeheerders een waarderingsmethodiek toegespitst op bibliothecair erfgoed. De collecties van erfgoedbibliotheken zijn immers erg uiteenlopend qua inhoud, materiaaltype,

Hoe solliciteren? Stuur je gemotiveerd schrijven, curriculum vitae en kopie van de vereiste attesten naar vacatures@muzee.be met als onderwerp ‘sollicitatie bewakingsagent’, ten laatste tegen zondag 24 november 2019. De eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief. Wie geselecteerd is,...
Hoe solliciteren? Stuur een motivatiebrief, een uitgebreid CV en kopieën van uw diploma(’s) ten laatste op 17 november per e-mail naar: vacatures@muzee.be . Het selectieprogramma zal bestaan uit: selectie op motivatiebrief en curriculum vitae schriftelijke selectie en/of mondelinge selectie...
Een uitgebreid competentieprofiel, meer over het aanbod van KBR en over hoe u moet solliciteren, vindt u via deze link .
Een uitgebreid competentieprofiel, meer over het aanbod van KBR en over hoe u moet solliciteren, vindt u via deze link .

De International Council of Museums organiseerde in Kyoto zijn driejaarlijkse General Conference. Dit is een grootschalig, internationaal event dat zowel op inhoudelijk, museologisch vlak als op vlak van wereldwijde netwerkvorming ontzettend belangrijk is. Tijdens deze week presenteerde ik twee papers voor twee internationale comités, m.n. voor ICOFOM, het internationaal comité voor museologie en voor INTERCOM, het internationaal comité voor management. De papers bieden stof voor dialoog en discussie met de internationale museumgemeenschap. Voor ICOFOM ben ik bovendien nationaal correspondent

Stuur voor 1 november 2019 jouw cv met een motivatiebrief van maximum 1 pagina per mail naar tomas.baum@vai.be ter attentie van Sofie De Caigny. Voor verdere inlichtingen kan je ons contacteren op 03 242 89 70 of via mail tomas.baum@vai.be . Het Vlaams Architectuurinstituut staat open voor ieders...
Stuur voor 25 oktober 2019 jouw cv met een motivatiebrief van maximum 1 pagina per mail naar tomas.baum@vai.be ter attentie van Sofie De Caigny. Voor verdere inlichtingen kan je ons contacteren op 03 242 89 70 of via mail tomas.baum@vai.be . Het Vlaams Architectuurinstituut staat open voor ieders...
Gelieve je CV met foto met begeleidende brief en per e-mail te sturen naar HR-RH@africamuseum.be met als referentie S/nachtwaker vóór 28/10/2019. Vervolledig je kandidatuur met volgende documenten: Attest psychotechnisch onderzoek Algemeen bewakingsattest bewaking GGZ art 596.1 niet ouder dan 6...
Stuur je gemotiveerd schrijven, curriculum vitae en kopie van de vereiste attesten naar vacatures@muzee.be met als onderwerp ‘sollicitatie bewakingsagent’, ten laatste tegen zondag 24 november 2019. De eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief. Wie geselecteerd is, wordt uitgenodigd...