Selectiedata en -procedure De selectie bestaat uit een cv-screening en een interview. De gesprekken vinden plaats op 26 augustus en 1 september 2022. Hoe solliciteren? Solliciteren doe je online en is mogelijk tot en met 21 augustus 2022. Je voegt je cv toe en beantwoordt meteen enkele...
Hoe verloopt de selectie? De selectie bestaat uit een cv-screening, abstract redeneertest, thuisopdracht en interview. Omdat het om een leidinggevende functie gaat, volgt daarna nog een leidinggevend rollenspel. De gesprekken vinden plaats op maandagvoormiddag 19 september of dinsdagvoormiddag 20...
De selectie bestaat uit psychotechnische proeven, thuisopdracht, competentiegericht interview en een waardentest. Je ontvangt je abstract redeneertest en thuisopdracht via mail op 14 september 2022. Je hebt daarvoor tijd tot 20 september 2022, 23.59 uur. Het interview vindt plaats op 23 september...
Verstuur je curriculum vitae, een motivatiebrief en een voorstel in het Nederlands, Frans of Engels over hoe je zou voorstellen om een platform te ontwikkelen dat een of meer van de KBR-catalogi samenbrengt met de API's van Europeana om documenten over Brussel te vinden ten laatste op 04/09/2022 via...