De selectie wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit en gaat door in januari 2024. De eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar...
Selectieprogramma: DEEL 1: Thuisopdracht (van 5 tot en met 10 januari 2024). Vragen en/of casestudy met het oog op het toetsen van de vereisten opgesomd onder Profiel van de functiebeschrijving. Tot het mondeling gedeelte worden toegelaten de kandidaten die geslaagd zijn voor het schriftelijk...
Solliciteren kan tot en met zondag 10 december 2023 via deze pagina . De selectieprocedure zal bestaan uit 2 delen: Schriftelijke proef op donderdagavond 14 december (thuisopdracht) Mondelinge proef op woensdagnamiddag 20 december Meer info: infobundel_expert_digitaal_collectiedatabeheer
