Meer informatie: personeelsdienst stad Tongeren, personeelsdienst@stadtongeren.be , www.tongeren.be/vacatures Er kan voorafgaandelijk een preselectie uitgevoerd worden. Interesse? Je kandidaat stellen kan d.m.v. een sollicitatieformulier en sollicitatiebrief, aangevuld met curriculum vitae met foto,...
Recent schonken de erfgenamen van Roger Somville vijftien werken aan de Koning Boudewijnstichting. Dit soort schenkingen is vaak ingewikkeld én uitdagend voor alle betrokkenen. Een studiedag brengt inzicht en praktijkervaringen.
Sinds 1 mei 2019 is er een nieuwe wetgeving van kracht voor vzw’s. Wat is er veranderd? Wat zijn de nieuwe verplichtingen?
Is de participatieve democratie een feit? Er ontwikkelen zich heel wat praktijken die burgers niet alleen een stem, maar ook een fundamentele inbreng verlenen. Burgerraden zijn daarbij het meest frappant. In welke mate volgt het (internationale) erfgoedveld?
Overtuigd of op zoek naar een duw in de rug? Neem contact op met Amber ( amber@mooss.org ). We plannen een kennismakend gesprek om al je vragen te beantwoorden. De huidige voorzitter geeft de fakkel door na december 2019. Je bent al eerder welkom als bestuurder.
Deze winterschool richt zich tot iedereen, actief in de cultuursector, die zich wil verdiepen in de vaardigheden van ondernemerschap. Zowel personen die een organisatie (willen) leiden, als individuen die hun eigen praktijk (verder) willen uitbouwen komen in aanmerking.
In de nieuwe collegagroep ‘Goed bestuur voor kleinere musea’ kunnen musea ideeën delen, inspiratie vinden, elkaar feedback geven en vooral een critical friend zijn voor elkaar. FARO zorgt voor bijkomende voorbeelden en externe sprekers.
Solliciteren? Stuur je motivatiebrief en CV voor 31 oktober 2019 naar het VlaS-secretariaat: info@vlas.be . Procedure: beoordeling CV en motivatie => gesprek met beperkte proef te Brugge. In dienst: begin 2020.
In het jaar waarin ons land de 75e verjaardag van de Bevrijding herdenkt, bevindt er zich nog steeds een serieuze olifant in de museumkamer. Een olifant die zich slechts sporadisch laat opmerken, maar waarvan de aanwezigheid onmiskenbaar én pijnlijk is.
In deze opleiding leert u om effectiever te vergaderen, met minder energie. En misschien nog belangrijker: u ontdekt hoe u méér impact kunt hebben in de vergadering zelf.