Stuur je kandidatuur (motivatiebrief + CV) voor 21 april 2024 naar Mevr. Frédérique Honoré, Paleis van Keizer Karel vzw, Koningsstraat 2-4, 1000 Brussel. Info: 02/ 563 71 79 of f.honore@coudenberg.brussels .
Heb je interesse? Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels , uiterlijk tegen 15/04/24 om middernacht. Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken...
Hoe verloopt de selectie? Screening: we evalueren de sollicitaties. Sollicitatiegesprek: als je uitgenodigd wordt voor een gesprek, zal dit plaatsvinden op maandag 15 april 2024 (tussen 9u en 12u30) of op donderdag 18 april 2024 (tussen 14u en 17u). Voor meer informatie over de functie en de...
Tot en met maandag 15 april 2024 aanvaarden we sollicitaties. Solliciteren doe je online via www.zuidwest.be . Indien je sollicitatie wordt weerhouden dan ontvang je op maandag 22 april een thuisopdracht, in te dienen uiterlijk op maandag 6 mei. Met de finaal geselecteerden gaan we het gesprek aan...
Verloop van de procedure DEEL 1: Mondeling gedeelte – woensdag 17 april 2024 en/of vrijdag 19 april 2024 (reservedag) Dit mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te...
Solliciteer uiterlijk op vrijdag 12 april 2024, 09u00 door je motivatiebrief, CV en afschrift van het gevraagde diploma te verzenden naar falke.lambrechts@de-merode.be . Gelieve de volgende benamingen te geven aan deze bestanden: ‘PVdM_familienaam_voornaam_cv’, ‘PVdM_familienaam_voornaam_brief’ en...
In 2023 richt Erfgoeddag de schijnwerpers op onze mededieren. Van vleermuis, werkpaard en schoothond tot en met de grote boze wolf, de ekster op de galg, de eerste zwaluw, de zwarte weduwe of de immer naarstige houtworm: op zondag 23 april 2023 komt u gegarandeerd het hele dierenrijk tegen, voor en
De kern van samenleven is dat iedereen zich thuis voelt in zijn of haar gemeente of stad. Maar hoe creëert u een duurzame verbinding tussen alle burgers, zowel nieuwkomers als mensen die hier al veel langer wonen? En hoe kunt u als erfgoedspeler bijdragen aan de verbondenheid in onze samenleving? In
Als steunpunt willen we onze missie waarmaken: u ondersteunen en helpen groeien. Ook op het vlak van ‘diversiteit’ en ‘meerstemmigheid’; thema’s die veel vragen oproepen. Met het voltallige team hebben we gewerkt aan een diversiteitsplan. Dat stellen we nu met trots aan u voor. De synthese van dit
Hoe maakt u werk van een sterk lokaal erfgoedbeleid? Deze brochure helpt u op weg. Ze is gratis, digitaal en helemaal op maat van lokale besturen. Na het lezen van de brochure heeft u een goed idee over wat erfgoed is, hoe u lokale erfgoedactoren kunt ondersteunen, hoe u een beleidsvisie voor