Interesse? Bezorg dan uiterlijk op dinsdag 26 oktober 2021 via wervingen@ieper.be: je motivatiebrief + curriculum vitae, een kopie van je diploma een recent uittreksel uit het strafregister (< 2 maanden, model 595: algemeen model) De datum van ontvangstbevestiging geldt als bewijs. Een preselectie...
Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief met vermelding 'Archiefmedewerker'voor 15 oktober 2021 t.a.v. Tomas Baum naar vacatures@kazernedossin.eu. Voor meer uitleg over de functie kan je terecht bij Dorien Styven, Archivaris, dorien.styven@kazernedossin.eu, +32 15 28 86 37. Selectieprocedure Op...
De coronacrisis daagde erfgoedinstellingen uit tot innovatieve online initiatieven voor de gidsenwerking. Tijdens de lockdowns waren fysieke rondleidingen immers niet mogelijk en dus stapten verschillende musea over tot een vorm van live digitaal gidsen. Dat gebeurde telkens met veel aandacht voor
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven: schriftelijke proef assessment (+ niveau- & capaciteitstest) mondelinge proef Meer gedetailleerde info over het verloop van deze selectieprocedure vind je terug in het selectieprogramma. Wil je meer lezen over het algemene verloop...
FARO organiseerde in mei en juni 2020 een aantal live-sessies over corona. Daarin zochten we samen met collega’s uit het veld naar antwoorden. In de live-sessies voor musea van 12 mei en 14 mei kwamen vooral vragen omtrent infrastructuur en inrichting aan bod, tijdens de sessie van 5 juni focusten
Toegegeven, het is een open deur. Het digitale is vandaag alomtegenwoordig in de samenleving. De impact van all things digital op het gedrag van mensen, de manier van werken en de organisatiemodellen is enorm. Deze ontwikkeling heeft een heel grote invloed op de volledige museumpraktijk. Vandaar dat
In het nieuwe stadsmuseum staan Lier en de Lierenaars centraal. Het museum wil een ruim perspectief op de stad bieden en moet een plek krijgen in het leven van de inwoners van Lier. Daarom wordt beslist om het museum samen met de Lierenaars uit te bouwen. Het startschot van dit participatief traject
Discussie over de relevantie van de aanbeveling voor de Vlaamse museumsector. Verslag van een workshop met Vlaamse erfgoedprofessionals.
Dit document geeft een inkijk in het leertraject van de collegagroep Klein museum, groot bereik. De collegagroep telde vijf bijeenkomsten in het jaar 2017: collega’s ontmoetten elkaar en wisselden volop ideeën en ervaringen uit omtrent het thema participatie. De collegagroep is een initiatief van
Op 22 januari 2018 organiseerde FARO i.s.m. ICOM-België-Vlaanderen in M Leuven een discussienamiddag over de ICOM-definitie. We nodigden daarvoor François Mairesse uit, ICOFOM-voorzitter en tevens professor museologie aan de Sorbonne. François Mairesse gaf eerst een introductie waarin hij de