Wie mag er in uw organisatie meedoen? Wie mag er meepraten? En wie mag er meebeslissen? Misschien antwoordt u spontaan: “Iedereen!”. Maar is dat wel echt zo?
Op 9 september kwam de collegagroep digitale collectieregistratie voor de derde keer samen bij FARO. Wilt u er een volgende keer graag (opnieuw) bij zijn? Op 6 december staat een volgende bijeenkomst op het programma.
Wilt u aan de slag met waarderen? Dan biedt deze basiscursus u de ideale start. In drie sessies leren we u de kneepjes van het vak. De cursus start in oktober en reikt u tal van praktische methodieken aan.
Gebruik de nieuwe beroepskwalificaties voor het opstellen van vacatures of een intern vormingsplan
In het laatste nummer van faro tijdschrift vertellen we over leren op de werkvloer. Daarin houden we een pleidooi voor het combineren van werken en leren, en voor het organiseren van meer leermomenten in de dagelijkse werking. Bij FARO hebben we de voorbije maanden een aantal nieuwe initiatieven...
Wat als u vernieuwing gewoon meteen uitprobeert?
VIVES Brugge Business School organiseert nu samen met de KU Leuven Faculty of Arts het postgraduaat Cultuurmanagement.
FARO lanceert een handleiding waarmee u een traject van kennisborging kunt opzetten in uw organisatie.
Hoe zorgt u ervoor dat een intervisie geen oeverloze praatbarak wordt? Deze blog bevat drie werkvormen van minder dan een uur.
Kies niet zomaar voor een cursus. Neem leervragen in uw organisatie onder de loep aan de hand van vijf stappen.