Bevlogen medewerkers in bevlogen teams, die vanuit hun autonomie en kennis de juiste beslissingen nemen die uw organisatie vooruit helpen. Een mooie droom, maar niet echt realistisch. Of wel?
Het Fonds voor Cultuurmanagement van de Universiteit Antwerpen lanceert, in samenwerking met Cultuurloket en het Vlaams-Nederlands Huis deBuren een herziene versie van de bestuurscode cultuur. Naast de code zelf is ook een toolbox beschikbaar.
Lijstjes zijn populair. Top 10-bestemmingen, must-see films, must-do voor u 30 wordt. De voorbeelden zijn legio. Ook in de erfgoedwereld is het gebruik van lijsten, onder de noemer van inventarissen, goed ingeburgerd. Maar laat dat nu niet zo onschuldig zijn.
Solliciteren kan door een motivatiebrief met CV per e-mail te bezorgen aan voorzitter@amarant.be. De screening van sollicitaties gebeurt doorlopend vanaf 19 september. Een eerste selectieronde bestaat uit een jurygesprek. Daarna volgen mogelijk nog een beperkt aantal bijkomende gesprekken. De...
De coronacrisis heeft de cultuursector stevige klappen toegebracht. Hoe krijgt u grip op deze nieuwe realiteit? Cultuurloket biedt crisisbegeleiding aan individuen en organisaties uit de cultuursector.
Wilt u graag een organisatie of persoon in de kijker zetten die immaterieel erfgoed op een inspirerende manier doorgeeft? Hebt u weet van een begeesterend of vernieuwend programma rond borgen? Stuur dan uw nominatie in!
Vanaf 1 september geldt voor de cultuursector een gefaseerd basisprotocol met kleurencodes die elk een pandemiescenario voorstellen.
Interesse? Bezorg ons jouw CV en motivatie vóór maandag 28 september 2020 via het sollicitatieformulier. De selectie bestaat uit een screening o.b.v. CV en motivatie, een eerste gesprek (week van 12/10/2020), een assessment (week van 26/10/2020) en een tweede selectiegesprek met opdracht (week van 9...
Onder aansturing van het Agentschap Informatie Vlaanderen wordt een standaard ontwikkeld voor het uitwisselen van informatie over cultureel erfgoed. De brede sector krijgt nu de mogelijkheid om feedback te geven.
Naar aanleiding van de Nationale Veiligheidsraad van 27 juli, werd het basisprotocol cultuur aangepast. Zo werd het toegelaten aantal personen aangepast naar 100 personen binnen en 200 personen buiten.