Heb je interesse? Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels , uiterlijk tegen 15/04/24 om middernacht. Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken...
Ben jij onze nieuwe medewerker digitale ontsluiting? Schrijf je in via deze link , ten laatste op 22 april 2024. Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd: Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er...
Hoe verloopt de selectieprocedure? Je bezorgt aan het selectiebureau Search & Selection een uitgebreid cv waarin je je expertise en ervaring in de gevraagde werkgebieden aantoont, een motivatiebrief en een kopie van je diploma. Het selectiebureau Search & Selection, dat de procedure organiseert...
Hoe verloopt de selectieprocedure? Je bezorgt aan het selectiebureau Search & Selection een uitgebreid cv waarin je je expertise en ervaring in de gevraagde werkgebieden aantoont, een motivatiebrief en een kopie van je diploma. Het selectiebureau Search & Selection, dat de procedure organiseert...
Stuur ten laatste op 29 maart 2024 jouw CV met een motivatiebrief van maximum 1 pagina per mail naar info@vai.be ter attentie van Wim Lowet (Digitaal strateeg). Voor verdere inlichtingen kan je ons contacteren op info@vai.be .
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven: Mondelinge proef + case dinsdag 23/4/2024 De uitnodiging voor het gesprek + case wordt verstuurd per mail. De case wordt verstuurd op vrijdag 12/4/2024 en dient terug bezorgd te worden op woensdag 17/4/2024 uiterlijk 23u59)...
Geïnteresseerd? Solliciteer tot en met woensdag 15 mei 2024. Bekijk de volledige vacature .