Samen met Cultuurloket richt Toerisme Vlaanderen twee infosessies in rond het strategisch en juridisch organiseren van uw gidsenwerking.
Is deze vacature je op het lijf geschreven, surf dan snel naar onze vacaturesite. Solliciteren kan enkel digitaal via onze vacaturesite. Registreer je en voeg je cv, diploma, motivatiebrief en eventueel portfolio toe aan je profiel. Eenmaal je geregistreerd bent, dien je ook nog te solliciteren voor...
Interesse? Het adviesbureau Search & Selection coördineert deze selectieprocedure. Een ernstige en discrete behandeling van iedere kandidatuur is gewaarborgd. Je kan snel reageren door jouw CV, motivatiebrief en een kopie van jouw diploma naar brussel@searchselection.com te sturen. Reageren kan tot...
In dit webinar presenteren we u Lerarenkaart, het webplatform waarmee Vlaamse leraren het educatieve en culturele aanbod ontdekken.
In dit webinar presenteren we u Cultuurkuur, een platform van CANON Cultuurcel met educatieve culturele activiteiten, subsidiemogelijkheden voor scholen en culturele organisaties.
In dit webinar presenteren we u KlasCement, een ‘leermiddelennetwerk’ waarop leerkrachten en erfgoedorganisaties allerlei materiaal (lesvoorbereidingen, documenten …) delen, hun aanbod voorstellen en hun eigen schoolwebsites verrijken met mappen of thema’s van KlasCement.
Tijdens een – uiteraard – interactief webinar overlopen we de verschillende fases waaruit u een online bijeenkomst kunt opbouwen. We bekijken waar interactie mogelijk is.
Hebt u ervaring en inzichten in het leren met, over en door cultuur, maar bent u toch nog op zoek naar inhoudelijke verdieping? Dan is de expertopleiding Cultuur in de Spiegel van CANON Cultuurcel en het Departement CJM iets voor u.
In deze opleiding leert u om effectiever te vergaderen, met minder energie. En misschien nog belangrijker: u ontdekt hoe u méér impact kunt hebben in de vergadering zelf. U leert ook waarop u best let bij het leiden van een online vergadering.
Hoe zet u dat nu precies in de praktijk om, die ‘meerstemmigheid’? Hoe zorgt u ervoor dat uw organisatie, uw activiteiten, uw collecties en uw netwerk een echte weerspiegeling zijn van de diverse samenleving? Hoe doet u dat, ruimte geven aan die meerdere perspectieven?