Tijdens de selectieprocedure meten we volgende competenties: klantgerichtheid, samenwerken, resultaatsgerichtheid, wendbaarheid, overtuigingskracht, leiding geven, visie, communicatie, analyseren . Deel 1: speedinterview (digitaal) Tijdens een kort gesprek wordt naar enkele essentiële elementen...
De selectie bestaat uit een psychotechnische test, een thuisopdracht een competentiegericht interview. Het interview vindt digitaal plaats op 21 januari 2022. Alle informatie over de selectiedata en -methodieken. Solliciteer online, uiterlijk op 27 december. Heb je alles grondig gelezen en heb je...
Iets voor jou? Mail ten laatste op zondag 12 december 2021 je motivatiebrief met uitgebreid c.v. naar vacatures@cultuurloket.be en vertel ons over: jezelf, je achtergrond en ervaring, passies en hobby’s; je boeiendste werkprojecten in de laatste jaren; waarom je graag bij Cultuurloket wil werken...
Op 13 december 2021 presenteert UA-gastprofessor Avril Joffe (Head of Department of the Cultural Policy and Management, Wits School of Arts, South Africa) haar lopend onderzoek naar de informele culturele economie.
De kandidaturen, vergezeld van een motivatiebrief, een CV en een afschrift van het diploma, dienen gericht te worden aan IVEBICA, t.a.v. Inge Cornelis, postadres Heuvelstraat 111-117, 2620 Hemiksem of via e-mail examen@ivebica.be uiterlijk op 16 januari 2022. De schriftelijke proef vindt plaats op...
Op maandagnamiddag 20 december 2021 wordt het overkoepelend rapport ‘Cultuur na corona: 10 observaties’ voorgesteld in de Ancienne Belgique.
Tijdens deze praktijksessie leert u hoe u (nieuwe) educatieve materialen zoals werkbladen, workshops, video’s of lespakketten op Erfgoedwijs.be toevoegt, hoe u het bestaande aanbod op Erfgoedwijs.be actueel houdt en hoe u die specifiek voor Erfgoeddag in de kijker kunt houden.
Erfgoed is overal, en erfgoed maakt nieuwsgierig. U kunt er heel veel kanten mee uit. De grote vraag is dan: hoe begint u er heel concreet aan? Hoe doet u dat, een prikkelende erfgoedactiviteit voor kinderen en jongeren opzetten?
Een succesvolle geefcultuur is het resultaat van het samenspel van drie, op elkaar inwerkende elementen: een stimulerend overheidsbeleid, een adequate fondsenwervingspraktijk én gemotiveerde gevers. Wie over een goed inzicht beschikt over elk van deze drie elementen, heeft de sleutel in handen om...
De voorbije jaren kwamen er in Vlaanderen verschillende nieuwe musea bij. Er werden ook verschillende grondig vernieuwd. Denk maar aan MAS, STAM, Texture, Red Star Line Museum, In Flanders Fields Museum … Andere grote projecten staan nog in de steigers, zoals het Koninklijk Museum voor Schone...