De procedure bestaat uit verschillende stappen waarbij je telkens geslaagd dient te zijn. Kandidaatstelling is mogelijk via dvv-midwest@midwest.be tot en met 21 april 2024. Je dient te voldoen aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden. Er is een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Je...
Interesse? Stuur vóór vrijdag 19 april om 11 uur een uitgebreid curriculum vitae met motivatiebrief en de thuisopdracht door naar Musea.Secretariaat@brugge.be . Kandidaturen niet vergezeld van cv, motivatiebrief en de thuisopdracht, worden niet weerhouden. Op basis van je motivatie, cv en voorstel...
Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Kim Lamproye, tel.: +32 16 37 92 11. KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in...
Interesse? Solliciteer via het online sollicitatieformulier , uiterlijk maandag 22 april 2024. Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord. De selectie start met een CV...
De uitgebreide functieomschrijving en de selectieprocedure vind je in de aanwervingsbrochure . Indien je je kandidaat wil stellen voor deze functie, solliciteer dan uiterlijk op zondag 21 april 2024 via deze link . Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als: je alle gevraagde bewijsstukken...
Interesse? Reageer snel via de jobsite: sollicitatie sturen
De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, een gesprek met voorbereidende opdracht en een assessment. Kandidaten moeten in totaliteit 60 % verwerven om geschikt te worden bevonden voor de functie. Wervingsreserve Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van...
FARO organiseerde in mei en juni 2020 een aantal live-sessies over corona. Daarin zochten we samen met collega’s uit het veld naar antwoorden. In de live-sessies voor musea van 12 mei en 14 mei kwamen vooral vragen omtrent infrastructuur en inrichting aan bod, tijdens de sessie van 5 juni focusten
Om een correct beeld te kunnen schetsen van depotproblematiek bij de erkende collectiebeherende Vlaamse cultureel-erfgoedinstellingen anno 2014 peilden we in het Cijferboek Cultureel Erfgoed naar de status van hun depotinfrastructuur. Naast vragen over het type, de omvang en de nog beschikbare
In de museale wereld werd in de voorbij zes-zeven jaar veel ervaring opgedaan inzake het plannen, programmeren, managen, coördineren, opvolgen enzovoort van nieuw- of verbouwprojecten. Het gaat om complexe processen waar iedereen vanuit zijn rol en verantwoordelijkheid als betrokken partij mee te
