Hoe solliciteren? Reageer vóór 3 november naar vacatures@smak.be met duidelijke vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert in het onderwerp van de mail. De selectiegesprekken gaan door op 17 of 18 november 2021 Voor meer uitleg over deze functie, contacteer Tineke De Rijck via tineke@smak...
Interesse? Neem contact op met Simon Louagie, Talbot House Manager, op simon@talbothouse.be Graag ontvangen wij een cv en een motivatiebrief in het Nederlands en Engels.
Spreekt deze uitdagende vacature je aan? Bezorg ons via onze jobsite je motivatiebrief en CV ten laatste op dinsdag 2 november 2021. Alle sollicitaties worden discreet behandeld. Op basis van je cv en motivatiebrief word je al dan niet weerhouden tot de verdere selectie. Deze bestaat uit een...
Stuur je CV en korte motivatiebrief naar Georges Karras (gkarras@evere.brussels). Meer info over de functie: 02 245 37 79 / gkarras@evere.brussels Reageren voor: 31/10/2021
Interesse? Solliciteer via dit formulier. Er wordt je gevraagd om kort te antwoorden op een viertal vragen en je CV toe te voegen. Je ontvangt daarna een bevestiging (check zeker ook je spam). Werkt het formulier niet? Kopieer de vragen in een document en stuur dit, samen met je CV, naar pieter...
Interesse? Solliciteer via dit formulier. Er wordt je gevraagd om kort te antwoorden op een viertal vragen en je CV toe te voegen. Je ontvangt daarna een bevestiging (check zeker ook je spam). Werkt het formulier niet? Kopieer de vragen in een document en stuur dit, samen met je CV, naar pieter...
Interesse in dit vrijwillige engagement? Stel je kandidaat via birgit.scheys-thys@parcum.be. Nog vragen? Mail of bel (016 40 60 73) ons gerust.
De coronacrisis daagde erfgoedinstellingen uit tot innovatieve online initiatieven voor de gidsenwerking. Tijdens de lockdowns waren fysieke rondleidingen immers niet mogelijk en dus stapten verschillende musea over tot een vorm van live digitaal gidsen. Dat gebeurde telkens met veel aandacht voor
Toegegeven, het is een open deur. Het digitale is vandaag alomtegenwoordig in de samenleving. De impact van all things digital op het gedrag van mensen, de manier van werken en de organisatiemodellen is enorm. Deze ontwikkeling heeft een heel grote invloed op de volledige museumpraktijk. Vandaar dat
In het nieuwe stadsmuseum staan Lier en de Lierenaars centraal. Het museum wil een ruim perspectief op de stad bieden en moet een plek krijgen in het leven van de inwoners van Lier. Daarom wordt beslist om het museum samen met de Lierenaars uit te bouwen. Het startschot van dit participatief traject