Solliciteren met cv en motivatiebrief tot en met 30 juni 2021 te richten aan Sylvie de Weze, nieuwmuseum@speelgoedmuseum.be
Solliciteren met cv en motivatiebrief tot en met 30 juni 2021 te richten aan Mieke Dumont, coordinatie@speelgoedmuseum.be
Live digitaal gidsen biedt ook na de coronaperiode veel mogelijkheden. Bovendien kan het complementair worden aangeboden naast klassieke, fysieke rondleidingen. In dit webinar werken we daarop verder.
Interesse in deze job? Voor meer informatie over de organisatie verwijzen we je graag naar door naar www.kazernedossin.eu en onze Facebookpagina. Voor meer informatie over de functie, contacteer Barbara Porteman, verantwoordelijke communicatie en relatiebeheer via het nummer 0465 09 57 77. Stuur...
Interesse in deze job? Voor meer informatie over het netwerk verwijzen we je graag naar door naar https://wij-zij.be/. Je werkomgeving kan je hier bekijken. Voor meer informatie over de functie, contacteer Tomas Baum, algemeen directeur Kazerne Dossin via het nummer 0473 24 37 12. Stuur voor 21 juni...
Interesse in deze job? Je werkomgeving kan je hier bekijken. Voor meer informatie over de functie, contacteer Tomas Baum, algemeen directeur Kazerne Dossin via het nummer 0473 24 37 12. Stuur voor 21 juni 2021 je uitgebreide motivatiebrief en curriculum vitae per e-mail naar: vacatures@kazernedossin...
Toegegeven, het is een open deur. Het digitale is vandaag alomtegenwoordig in de samenleving. De impact van all things digital op het gedrag van mensen, de manier van werken en de organisatiemodellen is enorm. Deze ontwikkeling heeft een heel grote invloed op de volledige museumpraktijk. Vandaar dat
In het nieuwe stadsmuseum staan Lier en de Lierenaars centraal. Het museum wil een ruim perspectief op de stad bieden en moet een plek krijgen in het leven van de inwoners van Lier. Daarom wordt beslist om het museum samen met de Lierenaars uit te bouwen. Het startschot van dit participatief traject
Discussie over de relevantie van de aanbeveling voor de Vlaamse museumsector. Verslag van een workshop met Vlaamse erfgoedprofessionals.
Dit document geeft een inkijk in het leertraject van de collegagroep Klein museum, groot bereik. De collegagroep telde vijf bijeenkomsten in het jaar 2017: collega’s ontmoetten elkaar en wisselden volop ideeën en ervaringen uit omtrent het thema participatie. De collegagroep is een initiatief van