Ben jij onze nieuwe medewerker digitale ontsluiting? Schrijf je in via deze link , ten laatste op 22 april 2024. Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd: Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er...
Verloop van de procedure DEEL 1: Mondeling gedeelte – woensdag 17 april 2024 en/of vrijdag 19 april 2024 (reservedag) Dit mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te...
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven: Mondelinge proef + case dinsdag 23/4/2024 De uitnodiging voor het gesprek + case wordt verstuurd per mail. De case wordt verstuurd op vrijdag 12/4/2024 en dient terug bezorgd te worden op woensdag 17/4/2024 uiterlijk 23u59)...
Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk tegen 2 april 2024 naar: Amsab-Instituut voor Sociale Geschiedenis, Bagattenstraat 174, 9000 Gent of naar vacature@amsab.be Na een screening op basis van de motivatiebrief en het CV worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een gesprek in...
Liberas moedigt iedereen aan om te solliciteren ongeacht leeftijd, seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit- en expressie. Interesse? Stuur motivatiebrief en CV bij voorkeur digitaal naar personeel@liberas.eu (postadres: Liberas, Kramersplein 23, 9000 Gent). Solliciteren voor deze functie kan...
Vijfdaagse basisopleiding voor elke startende communicatiemedewerker van een erfgoedorganisatie.
Inzichten en verhalen van mensen die de digitale transformatie in musea leiden.
Dit rapport bevat de bevindingen van de nodenbevraging voor archieven die FARO in samenwerking met Archiefpunt en de VVBAD organiseerde in het voorjaar van 2022. Samen met de bevindingen uit de sectorale monitoring die plaatsvond in het najaar van 2022 en de gegevens uit de eerdere
Hoe ziet de professionele archiefsector er anno 2022 uit? Waar zetten professionele archiefmedewerkers op in? En waar zitten de aandachtspunten? Lees meer over de belangrijkste bevindingen in de powerpointpresentatie . De begeleidende nota gaat dieper in op de opzet, de vragenlijst, het
Toegegeven, het is een open deur. Het digitale is vandaag alomtegenwoordig in de samenleving. De impact van all things digital op het gedrag van mensen, de manier van werken en de organisatiemodellen is enorm. Deze ontwikkeling heeft een heel grote invloed op de volledige museumpraktijk. Vandaar dat