Hoe ziet het selectieproces eruit? Preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Mondelinge selectie op 1 juni 2021. Inschrijven kan via dit invulformulier tegen uiterlijk: 24 mei 2021 Meer informatie Inhoudelijke info: Thomas Ameye, Diensthoofd Koers & Toerisme KOERS, Thomas.Ameye@roeselare.be...
Kandidaten worden uitgenodigd een motivatiebrief, vergezeld van een curriculum vitae, uiterlijk op zondag 30 mei 2021 te mailen naar kristel.janssens@cagnet.be. Op basis van de CV’s en motivatiebrieven gebeurt een eerste selectie. De weerhouden kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een (online)...
Met de lessen van de crisis in het achterhoofd kijkt DEN van 31 mei tot en met 4 juni vooruit naar een nieuwe toekomst voor cultuur. Een toekomst waarin digitaal en analoog, online en offline elkaar versterken en aanvullen.
Deze collegagroep op 6 mei stelt zes projecten voor van de nieuwe (en derde) ronde van de inhaalbewegingen digitale collectieregistratie. Verder mag u ook nog een project van MOMU verwachten en een voorstelling van de nieuwe publiekdomeintool.
Om u meteen aan het werk te zetten met alle opgedane kennis tijdens de basisopleiding 'Communicatie 2021', krijgt u de opdracht om een communicatie(beleids)plan uit te werken.
Tijdens deze opleidingsdag krijgt u twee thema's voorgeschoteld die u meteen in de praktijk kunt toepassen.
Tijdens deze opleidingsdag krijgt u twee thema's voorgeschoteld die ervoor zorgen dat u impact kan maken met uw communicatie.
Op 26, 27 en 30 oktober 2020 organiseerden FARO en de Reinwardt Academie drie webinars over meerstemmigheid en conflict. In een eerste webinar werd het beleid en de praktijk van de Londense Wellcome Collection toegelicht door directrice Melanie Keen. Daarna volgde een webinar waarin gekeken werd
Het gesprek is vandaag belangrijker dan ooit. Er zijn zoveel grote thema’s die burgers, maar ook publieke instellingen zoals musea, bezighouden en waarover gepraat moet worden. Hoe gaan we om met migratie, racisme en dekolonisatie? Hoe kunnen taboe-onderwerpen zoals depressie, burn-out of andere
In sneltempo maakten we de afgelopen maanden kennis met online webinars, bijeenkomsten en tools. Maar tools zijn slechts het topje van de ijsberg. Waar het echt om gaat, zijn de doelen die u wil bereiken en de soort interactie die u op het oog heeft. Vanuit die didactische insteek maakte FARO