Je solliciteert ten laatste op 31 oktober 2020 met een motivatiebrief en een CV op basis van de motivatiebrief en het CV gebeurt een eerste selectie. De geselecteerde kandidaten worden op 9 november 2020 uitgenodigd voor een schriftelijke proef die uiterlijk op 16 november 2020 moet worden...
Je solliciteert ten laatste op 31 oktober 2020 met een motivatiebrief en een CV; op basis van de motivatiebrief en het CV gebeurt een eerste selectie. De geselecteerde kandidaten worden op 9 november 2020 uitgenodigd voor een schriftelijke proef die uiterlijk op 16 november 2020 moet worden...
Het is een uitdagend jaar voor de cultuursector. We nodigen u uit om mee te denken over de toekomst van onze sector. Daarom organiseren we op 2, 3 en 4 december 'De Zaak Cultuur', een reeks van drie online sessies.
Werkt of werkte u samen met andere partners rond het depot of het behoud en beheer van uw collectie, zowel binnen de grenzen van uw eigen gemeente als daarbuiten? FARO hoort graag welke praktijkervaring u daarbij heeft opgedaan.
FARO blijft verder investeren in het verbeteren en aanpassen van de app. Ook de komende weken en maanden verwachten we heel wat nieuwigheden.
Door de coronacrisis liggen veel inventarisatieprojecten van religieus erfgoed in parochiekerken stil. Om u te helpen uw vrijwilligerswerking hierrond terug op te starten, is er nu een handige nieuwe brochure.
Precies 75 jaar na het einde van de Tweede Wereldoorlog vertellen twaalf getuigen in 'Kinderen van de Holocaust' op Canvas over de gruwel van de Holocaust en hoe die ook bij de volgende generatie diepe wonden heeft geslagen.
Zou het geen mooi onderwerp zijn voor een masterscriptie of zelfs een doctoraatsonderzoek? Hoe en de manier waarop strips in musea en tentoonstellingen zijn terechtgekomen, en gebruikt, voorgesteld en geduid worden?
We beleven met z'n allen bijzonder vreemde tijden. Veel museum- en erfgoedmedewerkers werken van thuis uit. Daardoor heeft FARO beslist om de lang geplande update van de ErfgoedApp samen met een nieuwe ErfgoedApp DIY actief te zetten.
Kleuren zijn er altijd en overal. Permanent zien we kleuren, ook als we er geen aandacht aan schenken. Bij alles wat we doen, kiezen we kleuren, gebaseerd op voorkeur en rationele overwegingen, of op basis van conventie, gewoonte of vanzelfsprekendheid.