Heb je interesse? Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels , uiterlijk tegen 15/04/24 om middernacht. Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken...
Stuur ten laatste op 29 maart 2024 jouw CV met een motivatiebrief van maximum 1 pagina per mail naar info@vai.be ter attentie van Wim Lowet (Digitaal strateeg). Voor verdere inlichtingen kan je ons contacteren op info@vai.be .
Geïnteresseerd? Solliciteer tot en met woensdag 15 mei 2024. Bekijk de volledige vacature .
Contactpersoon: Anne Brumagne Reageren voor: 15/4/2024 Stuur je cv met motivatiebrief naar anne.brumagne@brukselbinnenstebuiten.be met in het onderwerp de vermelding ‘Vacature junior stafmedewerker’.
Een succesvolle geefcultuur is het resultaat van het samenspel van drie, op elkaar inwerkende elementen: een stimulerend overheidsbeleid, een adequate fondsenwervingspraktijk én gemotiveerde gevers. Wie over een goed inzicht beschikt over elk van deze drie elementen, heeft de sleutel in handen om...
VerzekerDe Bewaring is een praktijkgericht instrument over de basiselementen van preventieve conservering. Als bewaarder en beheerder van erfgoedcollecties biedt het u tal van nuttige tips en praktische richtlijnen. Via een aparte webpagina kunt u alle afleveringen van VerzekerDe Bewaring downloaden...
In deze publicatie verkennen auteurs Hilde Plas en Gregory Vercauteren hoe gemeentebesturen en lokale erfgoedorganisaties elkaar in tijden van financieel-economische crisis kunnen vinden. Ze staan stil bij vragen zoals: waaruit kan de perfecte match bestaan tussen lokaal cultureel erfgoed en lokaal...
Deze brochure richt zich tot de beheerders van het cultureel erfgoed: gemeenten, OCMW's, verenigingen, musea, kerkfabrieken, privé-eigenaars enz. Het vormt een bescheiden opstapje naar een beter beheer van depots. Zo kunt u uw eigen depotsituatie inschatten door de Grote Depottest in te vullen en...