Zin om ons team te versterken? Stuur ons voor 31.08.22 een e-mail met je cv en motivatiebrief naar vacature@bamm.be met het onderwerp marketing & communicatie. Bij selectie: eerste gesprek 06.09.22 / Tweede gesprek 13.09.22 Wij geloven dat diversiteit kwaliteit stimuleert. Kandidaten worden...
Gelieve je CV met begeleidende brief per e-mail te sturen naar HR-RH@africamuseum.be met als referentie S/boekhouding vóór 22/8/2022. Enkel kandidaturen die beantwoorden aan het profiel en die binnen de voorziene termijn toegezonden worden, zullen worden aanvaard en beantwoord. De selectie...
Iets voor jou? Mail je motivatiebrief met uitgebreid cv ten laatste op vrijdag 26 augustus naar vacatures@cultuurloket.be en vertel ons over: Jezelf, je achtergrond en ervaring, passies en hobby’s. Je boeiendste werkprojecten in de laatste jaren. Waarom je graag bij Cultuurloket wil werken. Waarom...
Wil je graag deel uitmaken van ons team? Solliciteren kan via het e-formulier op onze website. Voor meer info over de selectieprocedure kan u terecht bij de dienst P&O, personeelsdienst@kontich.be of op het nummer 03 246 25 52 Lokaal bestuur Kontich stimuleert gelijke kansen en diversiteit en werft...
Op basis van je cv en motivatiebrief kan je uitgenodigd worden voor een schriftelijke proef en eventueel later een gesprek. Solliciteren? Tot en met 15.08.2022, via www.lokeren.be/vacatures Bij je kandidatuur dien je een curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma toe...
Deelnemen? Stuur je CV en een korte motivatie vóór 12 september naar kenniscentrum@ieper.be Kenniscentrum IFFM, Sint-Maartensplein 3, 8900 Ieper
Kandidaturen met gemotiveerde brief en uitgebreid cv worden ten laatste schriftelijk verwacht op 15.08.2022. Mail je kandidatuur naar info@werkplaatsimmaterieelerfgoed.be t.a.v. Kia Tsakiridis. Meer informatie over de functie-inhoud kan je bekomen via info@werkplaatsimmaterieelerfgoed.be. Een eerste...
De brochure bevat tal van tips en aanbevelingen voor de cultureel-erfgoedsector, tentoonstellingsorganisatoren, culturele initiatieven… om blinde en slechtziende personen voortaan op een (nog) betere manier te ontvangen op het vlak van onthaal, omkadering en bemiddeling, én om op een toegankelijke