Interesse? Stuur ten laatste op 18 april 2024 je cv en motivatiebrief per e-mail naar vacature@histories.be met een duidelijke vermelding van ‘kandidatuur BIS digitale erfgoeddata’. Het is belangrijk dat je in deze brief duidelijk maakt wat jouw verwachtingen zijn van de stage, welke vaardigheden je...
Heb je interesse? Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels , uiterlijk tegen 15/04/24 om middernacht. Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken...
Ben jij onze nieuwe medewerker digitale ontsluiting? Schrijf je in via deze link , ten laatste op 22 april 2024. Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd: Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er...
Selectieprocedure en -data Cv-screening: 16 april Feedbackgesprekken op afspraak: in de week van 22 april De selectie bestaat uit een psychotechnische test, technische opdracht en sollicitatiegesprek: het gesprek en de opdracht vinden plaats op 22 april. Je krijgt 1 uur voorbereiding om de...
De uitgebreide functieomschrijving en de selectieprocedure vind je in de aanwervingsbrochure . Indien je je kandidaat wil stellen voor deze functie, solliciteer dan uiterlijk op zondag 21 april 2024 via deze link . Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als: je alle gevraagde bewijsstukken...
Interesse? Reageer snel via de jobsite: sollicitatie sturen
De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, een gesprek met voorbereidende opdracht en een assessment. Kandidaten moeten in totaliteit 60 % verwerven om geschikt te worden bevonden voor de functie. Wervingsreserve Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van...
Selectieprocedure en -data Een cv-screening op 29 maart Feedbackgesprekken (op afspraak) op 2 april Sollicitatiegesprek op 17 april, ongeveer een week ervoor ontvang je via mail een thuisopdracht en adviserende psychotechnische test abstract redeneren Bekendmaking resultaten in de week van 22 april...
Stuur ten laatste op 29 maart 2024 jouw CV met een motivatiebrief van maximum 1 pagina per mail naar info@vai.be ter attentie van Wim Lowet (Digitaal strateeg). Voor verdere inlichtingen kan je ons contacteren op info@vai.be .
Interesse? De uitgebreide functieomschrijving en de selectieprocedure vind je in de aanwervingsbrochure . Indien je je kandidaat wil stellen voor deze functie, solliciteer dan uiterlijk op zondag 31 maart 2024 via deze link . Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als: je alle gevraagde...